A.充分的準(zhǔn)備時間
B.調(diào)查和了解對方公司的情況
C.談判者的個人情況及談判風(fēng)格，評估對手的實(shí)力
D.猜測對手的目標(biāo)，分析對手的弱點(diǎn)
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A.謀求一致
B.原則退讓
C.皆大歡喜
D.以戰(zhàn)取勝
A.當(dāng)事人均必須具備訂立經(jīng)濟(jì)合同的行為能力
B.要心中有數(shù)合同的內(nèi)容和目的必須合法
C.訂約的程序、形式和手續(xù)必須符合法律的規(guī)定
D.合同雙方應(yīng)當(dāng)是等價有償?shù)?/p>
A.考察交易條件中尚余留的分歧
B.考察談判對手交易條件是否進(jìn)入己方成交線
C.考察雙方在交易條件上的一致性
D.雙方協(xié)商的終結(jié)時間
A.針鋒相對策略
B.以退為進(jìn)策略
C.最后通牒策略
D.以柔克剛策略
A.是秘而不宣的內(nèi)部機(jī)密
B.是談判者“堅守的最后防線”
C.一般由談判對手挑明，而己方則“見好就收”
D.關(guān)系到談判一方主要或全部經(jīng)濟(jì)利益
A.滿意感，使對方在精神上感到滿足的技巧
B.奉送選擇權(quán)
C.雙方采取小范圍會談以解決棘手問題的做法
D.在談判中使問題復(fù)雜化，并不斷提出新問題進(jìn)行糾纏
A.把人與問題分開
B.平等地對待對方
C.不要在立場問題上討價還價
D.提出互利的選擇
A.心理與安全的需要
B.相互關(guān)系和諧的需要
C.尊重的需要
D.人類潛能和自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.應(yīng)弄清真相，了解對方權(quán)利者是誰，然后可以要求跟對方有權(quán)決定的人直接洽談
B.堅持對等原則，表示己方也保留重新考慮任何問題或修改任何許諾的權(quán)利
C.采取“馬拉松”戰(zhàn)術(shù)，避其鋒芒
D.你可以用很好的借口使談判擱淺，直到原先的對手再換回來
A.激將的對象可選擇不夠成熟，缺乏經(jīng)驗(yàn)的談判新手
B.激將的對象可選擇談判特征個性非常鮮明的談判對手
C.可選擇直接刺激對方主談人
D.可選擇間接刺激對方主談
最新試題
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有（）
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅持到底”，這是取得談判勝利的普遍法則。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
促進(jìn)成交的行為策略有（）
價格起點(diǎn)策略有（）
匯報也可分為（）
如何對待會議中的“悶葫蘆”（）
處于被動地位的談判者，應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽。