單項選擇題工傷認定法律文書的送達按照()有關送達的規(guī)定執(zhí)行。
A.《勞動法》
B.《民事訴訟法》
C.《刑法》
D.《建筑法》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題當勞動人員工資糾紛采用法律訴訟時,可分為()情況
A、一種
B、兩種
C、三種
D、四種
2.單項選擇題發(fā)包人或承包人因拖欠勞務分包合同價款或者勞務作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴重極端事件和重大群體性事件,造成嚴重社會影響的,改正期限不少于()
A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月
3.單項選擇題企業(yè)破產的,在清算時優(yōu)先撥付()
A、工傷保險費用
B、農民工工資
C、企業(yè)違約金
D、工程欠款
4.單項選擇題勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()內作出工傷認定決定。
A、30個工作日
B、30日
C、60個工作日
D、60日
5.單項選擇題解決勞動爭議,應當遵循的原則是()
A、公開
B、大事化小
C、及時處理
D、公平
6.單項選擇題以下不屬于勞務糾紛原因的是()
A、勞務糾紛的多發(fā)性
B、“包公頭”掛靠
C、違法分包
D、分包合同約定不明確
7.單項選擇題開展勞務管理相關數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作,建立勞務費、農民工工資結算兌付統(tǒng)計臺賬,監(jiān)督檢查工資支付情況是()的主要內容之一。
A.勞務分包管理
B.企業(yè)管理
C.后勤管理
D.實名制管理
8.單項選擇題施工總承包單位要以()為單位落實勞務人員實名管理制度,要配置專人對勞務分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進行監(jiān)管。
A.單項工程
B.單位工程
C.建設企業(yè)
D.工程項目
9.單項選擇題勞務工人實名制個管理是由各地方建設行政主管部門和()提出的。
A.分包單位
B.總包單位
C.建設企業(yè)
D.建設部門
10.單項選擇題索賠、簽證事件發(fā)生后,分包單位應及時向項目經理部()申報。
A.管理部門
B.預算部門
C.技術部門
D.安全部門
最新試題
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
施工過程中質量控制的交底內容包括()。
題型:多項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項選擇題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
題型:多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
題型:單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題