A.管理部門
B.預(yù)算部門
C.技術(shù)部門
D.安全部門
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A.項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員
B.班組長(zhǎng)
C.農(nóng)民工
D.班隊(duì)長(zhǎng)
A.班組長(zhǎng)
B.用工企業(yè)
C.勞務(wù)員管理人員
D.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍
A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍
A.支付情況月報(bào)表
B.考勤表
C.結(jié)算臺(tái)賬
D.支付憑證
A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)15小時(shí)
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.實(shí)物
B.貨幣
C.證券
D.以上都不是
最新試題
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。