A.早期強(qiáng)度低,后期強(qiáng)度高
B.水化熱較低
C.抗凍性較差
D.耐熱性較好
E.干縮性較小
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A.勞動時間
B.勞動內(nèi)容
C.收入報酬
D.工作場所
E.保險福利
A.持續(xù)時間不變
B.工人班組不變
C.工作地點(diǎn)不變
D.施工工具不變
A.人身管理權(quán)
B.平等管理權(quán)
C.隸屬管理權(quán)
D.控制管理權(quán)
A.自帶勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)承包
C.集中的勞務(wù)承包
D.成建制的勞務(wù)分包
A.勞動合同的格式
B.勞動合同期限
C.勞動合同工作內(nèi)容
D.勞動合同必備條款
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
A.V
B.X
C.Y
D.Z
A.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
B.組織措施、制度措施、管理措施
C.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)
D.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施
A.2倍
B.3倍
C.5倍
D.8倍
A.直接人工費(fèi)
B.財務(wù)費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.間接費(fèi)用
最新試題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
稅后利潤的分配原則不包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。