A.勞動(dòng)時(shí)間
B.勞動(dòng)內(nèi)容
C.收入報(bào)酬
D.工作場所
E.保險(xiǎn)福利
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A.持續(xù)時(shí)間不變
B.工人班組不變
C.工作地點(diǎn)不變
D.施工工具不變
A.人身管理權(quán)
B.平等管理權(quán)
C.隸屬管理權(quán)
D.控制管理權(quán)
A.自帶勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)承包
C.集中的勞務(wù)承包
D.成建制的勞務(wù)分包
A.勞動(dòng)合同的格式
B.勞動(dòng)合同期限
C.勞動(dòng)合同工作內(nèi)容
D.勞動(dòng)合同必備條款
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
A.V
B.X
C.Y
D.Z
A.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
B.組織措施、制度措施、管理措施
C.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)
D.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施
A.2倍
B.3倍
C.5倍
D.8倍
A.直接人工費(fèi)
B.財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.間接費(fèi)用
A.平等就業(yè)權(quán)
B.自由擇業(yè)權(quán)
C.勞動(dòng)休息權(quán)
D.人格尊嚴(yán)權(quán)
最新試題
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
高處墜物包括()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。