A、公開
B、大事化小
C、及時(shí)處理
D、公平
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A、勞務(wù)糾紛的多發(fā)性
B、“包公頭”掛靠
C、違法分包
D、分包合同約定不明確
A.勞務(wù)分包管理
B.企業(yè)管理
C.后勤管理
D.實(shí)名制管理
A.單項(xiàng)工程
B.單位工程
C.建設(shè)企業(yè)
D.工程項(xiàng)目
A.分包單位
B.總包單位
C.建設(shè)企業(yè)
D.建設(shè)部門
A.管理部門
B.預(yù)算部門
C.技術(shù)部門
D.安全部門
A.項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員
B.班組長
C.農(nóng)民工
D.班隊(duì)長
A.班組長
B.用工企業(yè)
C.勞務(wù)員管理人員
D.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍
A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍
A.支付情況月報(bào)表
B.考勤表
C.結(jié)算臺賬
D.支付憑證
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請行政復(fù)議。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。