單項(xiàng)選擇題變更勞動(dòng)合同的最根本性原則是（）。

A.平等自愿、協(xié)商一致
B.及時(shí)準(zhǔn)確地變更勞動(dòng)合同相應(yīng)內(nèi)容
C.保證變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容符合國(guó)家法律的有關(guān)規(guī)定
D.變更勞動(dòng)合同的程序必須符合法律規(guī)定


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1.單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)合同內(nèi)容的中心所在。

A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同約束力自（）。

A.勞動(dòng)者上崗日開(kāi)始
B.企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字開(kāi)始
C.雙方當(dāng)事人簽字開(kāi)始
D.合同開(kāi)始協(xié)商日開(kāi)始

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同是直接調(diào)整（）的一種法律制度。

A.勞動(dòng)關(guān)系
B.社會(huì)關(guān)系
C.法律關(guān)系
D.協(xié)作關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題訂立勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)在于（）。

A.確認(rèn)勞動(dòng)合同的內(nèi)容
B.確認(rèn)雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
C.確認(rèn)雙方當(dāng)事人的資格
D.確認(rèn)合同不立的程序

5.多項(xiàng)選擇題口試的不足之處主要有（）。

A.幾個(gè)談話者對(duì)同一求職者的評(píng)價(jià)往往不一致
B.可以較準(zhǔn)確地反映個(gè)人的文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平，但不能反映應(yīng)試者的其它素質(zhì)
C.預(yù)測(cè)效果差
D.應(yīng)試者壓力大，不能很好地表達(dá)自己的意愿
E.口試中排列順序，說(shuō)話者本人的好惡及對(duì)應(yīng)試者的印象都會(huì)影響評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性

6.多項(xiàng)選擇題職工招聘與選拔要有較高的效率，主要體現(xiàn)在（）。

A.招聘范圍恰當(dāng)
B.招聘方式科學(xué)
C.在保證招聘質(zhì)量的同時(shí)，努力降低招聘費(fèi)用
D.招聘質(zhì)量至關(guān)重要，而招聘費(fèi)用無(wú)關(guān)緊要
E.招聘費(fèi)用是第一位重要的

9.單項(xiàng)選擇題通過(guò)（），容易造成企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者缺乏了解，從而增加招聘費(fèi)用和時(shí)間。

A.廣告招聘
B.專門機(jī)構(gòu)推薦
C.熟人引薦
D.同業(yè)推薦

10.單項(xiàng)選擇題通過(guò)（），容易造成各方壓力大，影響公平地挑選應(yīng)聘人。

A.廣告招聘
B.專門機(jī)構(gòu)推薦
C.熟人引薦
D.同業(yè)推薦