A.區(qū)域式結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)品式結(jié)構(gòu)
C.顧客式結(jié)構(gòu)
D.復(fù)合式結(jié)構(gòu)
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A.美國
B.中國
C.日本
D.泰國
A.正面直接回答
B.不完整的回答
C.不確切回答
D.不回答
A.開放式問題
B.誘導(dǎo)性問題
C.提示式問題
D.自由式問題
A.主觀偏見
B.客觀障礙
C.行為失誤
D.偶發(fā)因素
A.可靠性
B.有效性
C.具體性
D.可置信性
A.高度抽象性
B.高度終結(jié)性
C.高度具體性
D.表述的清晰性
A.底線目標(biāo)
B.期望目標(biāo)
C.頂線目標(biāo)
D.可接受目標(biāo)
A.沖突
B.合作
C.利益
D.競爭
A.共享利益
B.聯(lián)合利益
C.預(yù)期收益
D.預(yù)期差異
A.沖突
B.合作
C.索取
D.協(xié)商
最新試題
談判風(fēng)格的作用是()
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運(yùn)用,概括起來有()
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
因為需要是談判的原動力,所以沒有需要就沒有談判。
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
如何對待會議中的“悶葫蘆”()
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
提問控制應(yīng)該做到()