A.底線目標(biāo)
B.期望目標(biāo)
C.頂線目標(biāo)
D.可接受目標(biāo)
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A.沖突
B.合作
C.利益
D.競(jìng)爭(zhēng)
A.共享利益
B.聯(lián)合利益
C.預(yù)期收益
D.預(yù)期差異
A.沖突
B.合作
C.索取
D.協(xié)商
A.缺乏信息
B.宗教信仰差異
C.錯(cuò)誤的溝通
D.談判力量的不對(duì)等
A.競(jìng)爭(zhēng)行為
B.博弈行為
C.沖實(shí)行為
D.對(duì)抗行為
A.投資回報(bào)
B.改善彼此的關(guān)系
C.遵循平等的原則
D.增進(jìn)社會(huì)福利
A.價(jià)格
B.質(zhì)量
C.數(shù)量
D.支付方式
最新試題
一對(duì)一的談判中,掌握對(duì)手的興趣、愛(ài)好、投其所好,會(huì)取得意想不到的成功。
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力,所以沒(méi)有需要就沒(méi)有談判。
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
談判風(fēng)格的作用是()
傳統(tǒng)的蠶食談判策略,又被稱(chēng)為“意大利香腸”策略。
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。