A.重復(fù)動作耗費的時間/操作(工作)的總時間
B.操作(工作)的總時間/重復(fù)動作耗費的時間
C.重復(fù)動作耗費的時間/工人的手動時間
D.工人的手動時間/重復(fù)動作耗費的時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職能分工
B.技術(shù)分工
C.工種分工
D.程序分工
A.環(huán)境溫度在12℃~30℃
B.空氣相對濕度在85%左右
C.噪聲容許標(biāo)準(zhǔn)最高可達120分貝
D.企業(yè)工作地應(yīng)盡量采用自然光,并且注意色彩調(diào)節(jié)
A.高效率,低負(fù)荷
B.高效率、滿負(fù)荷
C.低效率、低負(fù)荷
D.低效率、滿負(fù)荷
A.職能分工
B.技術(shù)分工
C.執(zhí)行性分工
D.程序(工種)分工
A.3.29
B.3
C.4
D.5
A.第一個層次
B.第三個層次
C.第二個層次
D.同層次
A.不隨工作崗位的變動而變動
B.與工作崗位無關(guān)
C.終生不變
D.隨工作崗位的變動而變動
A.機床的機動時間越長,手動時間越長,工人看管的機床臺數(shù)越多
B.機床的機動時間越短,手動時間越長,工人看管的機床臺數(shù)越多
C.機床的機動時間越長,手動時間越短,工人看管的機床臺數(shù)越多
D.機床的機動時間越短,手動時間越短,工人看管的機床臺數(shù)越多
A.職能分工
B.程序分工
C.技術(shù)分工
D.職能程序分工
A.承包組
B.專業(yè)承包組
C.綜合作業(yè)組
D.專業(yè)作業(yè)組
最新試題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
工資管理的基本原則有()。
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
個別工資分析的依據(jù)是()。
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
()是運用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
補充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種