判斷題用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

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5.多項(xiàng)選擇題對(duì)無效勞動(dòng)合同的處理，一般包括下列幾種情況（）。

A.請(qǐng)求法院確認(rèn)無效
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
E.重新訂立合同

6.多項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)合同管理體制包括（）。

A.行政管理
B.社會(huì)管理
C.委托管理
D.用人單位內(nèi)部管理
E.司法管理

7.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同審查要求的是（）。

A.當(dāng)事人申請(qǐng)
B.雙方協(xié)商
C.鑒證機(jī)關(guān)審核
D.確認(rèn)證明
E.提交結(jié)果

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在下列哪種情形下，用人單位可以提前解除勞動(dòng)合同（）。

A.試用期屆滿后被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.抵制大部分勞動(dòng)者都認(rèn)為錯(cuò)誤的工作方法
D.嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損失的
E.因涉嫌盜竊罪，被公安機(jī)關(guān)刑事拘留后，后因證據(jù)不足又無罪釋放的

9.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位的競(jìng)業(yè)限制說法正確的是（）。

A.競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.競(jìng)業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人
C.競(jìng)業(yè)限制期限不得超過兩年
D.競(jìng)業(yè)期內(nèi)可以到非競(jìng)業(yè)單位就業(yè)
E.競(jìng)業(yè)期內(nèi)可以向競(jìng)業(yè)單位提供非書面信息

10.多項(xiàng)選擇題按勞動(dòng)合同期限劃分，勞動(dòng)合同分為（）。

A.有固定期限的勞動(dòng)合同
B.無固定期限的勞動(dòng)合同
C.全日制用工勞動(dòng)合同
D.非全日制用工勞動(dòng)合同
E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

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