單項選擇題以下屬于“自動人假設”觀點的是（）

A.人具有可以開發(fā)的巨大潛力
B.人總是力圖用最小的投入取得滿意的報酬
C.人總是被動地在組織的操縱、控制下工作
D.人的需要的表現(xiàn)形式是復雜的


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1.單項選擇題馬斯洛需要層次理論排列正確的是（）

A.生理的需要——歸屬和愛的需要——安全的需要——尊重的需要——自我實現(xiàn)的需要
B.生理的需要——安全的需要——歸屬和愛的需要——尊重的需要——自我實現(xiàn)的需要
C.自我實現(xiàn)的需要——安全的需要——尊的重需要——歸屬和愛的需要——生理的需要
D.自我實現(xiàn)的需要——尊重的需要——歸屬和愛的需要——安全的需要——生理的需要

3.單項選擇題19世紀末至20世紀初，被譽為“科學管理之父”的（）提出了科學管理理論。

A.亨利·法約爾
B.泰羅
C.麥格雷戈
D.沙因

4.單項選擇題下列哪項是現(xiàn)代人力資源資源管理的特點（）

A.管理目的是組織短期目標的實現(xiàn)
B.以事為中心的管理模式
C.在管理方法上具有系統(tǒng)性
D.戰(zhàn)術性、分散性的管理性質

5.單項選擇題下列哪項是傳統(tǒng)人事管理的特點（）

A.把員工看成被管理、被處置的對象
B.視員工為第一資源的管理視角
C.管理活動重視培訓開發(fā)
D.組織和員工利益共同實現(xiàn)的管理目的

6.單項選擇題以下關于人口資源、人力資源和人才資源的關系正確的是（）

A.人口資源＞人才資源＞人力資源
B.人力資源＞人口資源＞人才資源
C.人才資源＞人口資源＞人力資源
D.人口資源＞人力資源＞人才資源

7.單項選擇題（）是美國著名的蘭德公司首先提出的，它是專家們對影響組織某一領域發(fā)展的看法達成一致意見的一種預測方法。

A、德爾菲法
B、分合性預測法
C、馬爾可夫法
D、回歸分析法

8.單項選擇題在人力資源供給預測時，通過找出過去人事變動的規(guī)律，以此來推測未來人事變動趨勢，此種方法稱為（）

A.人力資源現(xiàn)狀規(guī)劃法
B.馬爾可夫法
C.分合性預測法
D.回歸分析法

9.單項選擇題（）是人力資源開發(fā)的關鍵措施

A、學校教育
B、家庭教育
C、職業(yè)教育
D、社會教育

10.單項選擇題開發(fā)（）潛能是人力資源開發(fā)的核心。

A、精神
B、智力
C、學習
D、認知