單項(xiàng)選擇題下列不屬于測驗(yàn)結(jié)果穩(wěn)定、可靠表現(xiàn)的是（）。

A.重測信度高
B.同質(zhì)性信度高
C.評分者信度高
D.結(jié)構(gòu)效度高


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1.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)要達(dá)到測驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化，說法錯(cuò)誤的是（）。

A.題目的標(biāo)準(zhǔn)化
B.程序的標(biāo)準(zhǔn)化
C.施測的標(biāo)準(zhǔn)化
D.評分的標(biāo)準(zhǔn)化

2.單項(xiàng)選擇題在投射測驗(yàn)中，應(yīng)用較多的是羅夏墨漬測驗(yàn)和（）。

A.房樹人測驗(yàn)
B.情景壓力測驗(yàn)
C.主題統(tǒng)覺測驗(yàn)
D.明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測驗(yàn)

3.單項(xiàng)選擇題人格形成的影響因素不包括（）。

A.遺傳
B.環(huán)境
C.重大生活經(jīng)歷
D.后天努力

4.單項(xiàng)選擇題不屬于人格的基本特征的是（）。

A.獨(dú)特性
B.一致性
C.能動(dòng)性
D.穩(wěn)定性

5.多項(xiàng)選擇題招聘工作中應(yīng)注意的問題有（）。

A.簡歷并不能代表本人
B.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要
C.不要忽視應(yīng)聘者的個(gè)性特征
D.讓應(yīng)聘者更多地了解企業(yè)
E.給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)

6.多項(xiàng)選擇題通過面試，可以了解應(yīng)聘者的（）。

A.經(jīng)歷
B.知識
C.技能
D.能力
E.身心健康情況

7.單項(xiàng)選擇題在行為化面試中，追問方式錯(cuò)誤的是（）。

A.集中式追問
B.非語言式追問
C.澄清問題式追問
D.擴(kuò)展式追問

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)于行為化面試，說法錯(cuò)誤的是（）。

A.面試應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造良好的溝通氛圍
B.面試問題應(yīng)具備復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性
C.面試中的追問應(yīng)當(dāng)適時(shí)、適度
D.面試考官多說少聽

9.單項(xiàng)選擇題面試主要應(yīng)用于招聘的（）。

A.初選階段
B.終選階段
C.中選階段
D.篩選階段

10.單項(xiàng)選擇題下列不屬于行為化面試要素的是（）。

A.效果
B.目標(biāo)
C.情境
D.行動(dòng)