單項選擇題在行為化面試中，追問方式錯誤的是（）。

A.集中式追問
B.非語言式追問
C.澄清問題式追問
D.擴展式追問


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題關于行為化面試，說法錯誤的是（）。

A.面試應當創(chuàng)造良好的溝通氛圍
B.面試問題應具備復雜性和挑戰(zhàn)性
C.面試中的追問應當適時、適度
D.面試考官多說少聽

2.單項選擇題面試主要應用于招聘的（）。

A.初選階段
B.終選階段
C.中選階段
D.篩選階段

3.單項選擇題下列不屬于行為化面試要素的是（）。

A.效果
B.目標
C.情境
D.行動

4.單項選擇題關于面試的實施技巧，說法錯誤的是（）。

A.充分準備，靈活提問
B.少聽多說，善于提取要點
C.進行階段性總結，排除各種干擾
D.在傾聽時注意思考，注意肢體語言溝通

5.單項選擇題下列不屬于面試中的常見問題的是（）。

A.面試目的不明確
B.面試標準不具體
C.面試缺乏系統(tǒng)性
D.不培訓面試考官

6.單項選擇題面試的準備階段的第一步是（）。

A.準備面試問題
B.制定面試指南
C.評估方式確定
D.培訓面試考官

7.多項選擇題案例分析題能夠檢測應聘者（）。

A.認知力
B.理解力
C.分析力
D.思辨力
E.記憶力

8.多項選擇題筆試考核應試者（）。

A.知識水平
B.分析力
C.想象力
D.語言表達力
E.記憶力

9.多項選擇題筆試一般應包括的步驟有（）。

A.成立考務小組
B.制訂筆試計劃
C.設計筆試試題
D.監(jiān)控筆試過程
E.筆試結果運用

10.單項選擇題關于制訂筆試計劃的具體內容，說法錯誤的是（）。

A.確定筆試的目的和科目
B.筆試試卷的裝訂
C.明確試題的信度
D.筆試的經費預算與效果預測