A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法
C.量表評(píng)價(jià)法
D.成對(duì)比較法
E.選擇排列法
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A.內(nèi)部晉升
B.工作調(diào)換
C.工作輪換
D.退休返聘
E.社會(huì)招聘
A.針對(duì)性
B.情感性
C.理性
D.策略性
E.審美性
A.制度管理可行性
B.制度管理合法性
C.制度管理嚴(yán)肅性
D.制度管理藝術(shù)性
E.制度管理合理性
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.員工忠誠(chéng)度
C.員工滿意度
D.員工流失率
E.人工成本利潤(rùn)率
A.態(tài)度
B.能力
C.責(zé)任心
D.主動(dòng)性
E.創(chuàng)造性
A.近因效應(yīng)
B.下屬行為偏差
C.暈輪效應(yīng)
D.成見效應(yīng)
A.牛角效應(yīng)
B.驟變效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.獨(dú)具效應(yīng)
A.簡(jiǎn)單排列法
B.選擇排列法
C.成對(duì)比較法
D.直接指標(biāo)法
A.雙贏性
B.系統(tǒng)性
C.實(shí)用性
D.嚴(yán)謹(jǐn)性
A.成本效益評(píng)估
B.錄用人員數(shù)量評(píng)估
C.錄用人員質(zhì)量評(píng)估
D.應(yīng)聘與錄用差額評(píng)估
最新試題
實(shí)施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)要綜合考慮新時(shí)代旅游業(yè)發(fā)展的（）。
傳統(tǒng)旅行社實(shí)施跨界融合應(yīng)考慮（）。
依靠政府、國(guó)外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為（）。
旅游策劃的中心原則是（）原則。
飯店管理合同中，委托代理可能存在的問題有（）。
（）直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，不能因一時(shí)的收益而不顧信譽(yù)。
構(gòu)建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系，建設(shè)一批以文化旅游功能為引領(lǐng)的游憩商務(wù)區(qū)和特色文旅街區(qū)，這是文旅產(chǎn)業(yè)融合中的（）。
下列選項(xiàng)中，屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是（）。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵(lì)的關(guān)鍵。