多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募的基本路徑有()。

A.內(nèi)部晉升
B.工作調(diào)換
C.工作輪換
D.退休返聘
E.社會(huì)招聘


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2.多項(xiàng)選擇題優(yōu)化制度管理,必須注重的環(huán)節(jié)有()。

A.制度管理可行性
B.制度管理合法性
C.制度管理嚴(yán)肅性
D.制度管理藝術(shù)性
E.制度管理合理性

3.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的主要指標(biāo)有()。

A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.員工忠誠(chéng)度
C.員工滿意度
D.員工流失率
E.人工成本利潤(rùn)率

4.多項(xiàng)選擇題從()等維度可以觀察分析員工的工作積極性。

A.態(tài)度
B.能力
C.責(zé)任心
D.主動(dòng)性
E.創(chuàng)造性

6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)考評(píng)者對(duì)消極方面作出反應(yīng),而在其他方面都給予該員工低分,這種偏見(jiàn)被稱為()。

A.牛角效應(yīng)
B.驟變效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.獨(dú)具效應(yīng)

7.單項(xiàng)選擇題下列不屬于行為主導(dǎo)型主觀考評(píng)方法的是()。

A.簡(jiǎn)單排列法
B.選擇排列法
C.成對(duì)比較法
D.直接指標(biāo)法

9.單項(xiàng)選擇題下列不屬于招聘結(jié)果成效評(píng)估的方法是()。

A.成本效益評(píng)估
B.錄用人員數(shù)量評(píng)估
C.錄用人員質(zhì)量評(píng)估
D.應(yīng)聘與錄用差額評(píng)估

最新試題

面對(duì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對(duì)新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

飯店要注重危機(jī)防范,危機(jī)排除策略主要有()等。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,關(guān)于高質(zhì)量旅游的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)要綜合考慮新時(shí)代旅游業(yè)發(fā)展的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵(lì)的關(guān)鍵。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

客房收益管理必須符合()的原則,注意兼顧眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,不能因一時(shí)的收益而不顧信譽(yù)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

飯店銷售渠道發(fā)展趨勢(shì)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

每年春節(jié)假期時(shí),海南省的旅游消費(fèi)量和消費(fèi)額都急劇上升,這表明旅游需求具有的()特征。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,關(guān)于紅色旅游的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題