多項(xiàng)選擇題人力資源管理的主要指標(biāo)有()。

A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.員工忠誠(chéng)度
C.員工滿意度
D.員工流失率
E.人工成本利潤(rùn)率


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題從()等維度可以觀察分析員工的工作積極性。

A.態(tài)度
B.能力
C.責(zé)任心
D.主動(dòng)性
E.創(chuàng)造性

3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)考評(píng)者對(duì)消極方面作出反應(yīng),而在其他方面都給予該員工低分,這種偏見(jiàn)被稱(chēng)為()。

A.牛角效應(yīng)
B.驟變效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.獨(dú)具效應(yīng)

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于行為主導(dǎo)型主觀考評(píng)方法的是()。

A.簡(jiǎn)單排列法
B.選擇排列法
C.成對(duì)比較法
D.直接指標(biāo)法

6.單項(xiàng)選擇題下列不屬于招聘結(jié)果成效評(píng)估的方法是()。

A.成本效益評(píng)估
B.錄用人員數(shù)量評(píng)估
C.錄用人員質(zhì)量評(píng)估
D.應(yīng)聘與錄用差額評(píng)估

8.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)化心理契約目的是()。

A.提高員工自我管理、自我調(diào)節(jié)、自我開(kāi)發(fā)的能力
B.提高員工的忠誠(chéng)度
C.建立雙向忠誠(chéng)
D.提高企業(yè)組織管理水平

9.單項(xiàng)選擇題員工通過(guò)對(duì)企業(yè)可感知的效果與他的期望值相比較后所形成的感覺(jué)狀態(tài)即()。

A.員工忠誠(chéng)度
B.員工滿意度
C.員工積極性
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率

10.多項(xiàng)選擇題飯店保質(zhì)保量地供應(yīng)各種能源的主要標(biāo)準(zhǔn)有()。

A.種類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)
B.功能標(biāo)準(zhǔn)
C.時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
D.數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)
E.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

最新試題

每年春節(jié)假期時(shí),海南省的旅游消費(fèi)量和消費(fèi)額都急劇上升,這表明旅游需求具有的()特征。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)政府鼓勵(lì)一批旅行社朝集團(tuán)化方向發(fā)展,目的是(),培育旅游龍頭企業(yè)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

游客可通過(guò)掃描景區(qū)的二維碼,點(diǎn)擊自己感興趣的旅游對(duì)象,獲得其位置、文字介紹、圖片、視頻以及使用者評(píng)價(jià)等方面的信息,這是智慧旅游的()功能。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,關(guān)于旅行服務(wù)企業(yè)績(jī)效管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

推動(dòng)非遺項(xiàng)目進(jìn)入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

飯店處置外生型危機(jī)實(shí)施轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式的途徑主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

為了保證景區(qū)招聘到合適的人員,面試還可以輔以的其他活動(dòng)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

旅游策劃的中心原則是()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以能力為基礎(chǔ)的(),將會(huì)成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在人際傳播途徑中,最受關(guān)注的傳播形式是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題