單項選擇題不同類別人員對各種能力的要求是（）。

A.一樣的
B.完全不同的
C.既有差異又有共同之處
D.不一定


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題職工回到工作崗位后工作行為發(fā)生了變化，說明了（）。

A.訓(xùn)練期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作中的應(yīng)用之間存在積極轉(zhuǎn)化的關(guān)系
B.訓(xùn)練方案有效
C.下批受訓(xùn)者完成同樣的培訓(xùn)，也會發(fā)生類似的變化
D.不能證明訓(xùn)練方案與工作中的應(yīng)用存在積極轉(zhuǎn)化的關(guān)系

3.單項選擇題（）提供了評價訓(xùn)練方案效用的最終標(biāo)準(zhǔn)。

A.成本的節(jié)約
B.工作群體積極性的提高
C.受訓(xùn)者的行為后果
D.受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)情況

4.單項選擇題書面考試和能力測試反映出（）。

A.受訓(xùn)者的反應(yīng)
B.受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)情況
C.受訓(xùn)者的行為
D.受訓(xùn)者的行為后果

5.單項選擇題經(jīng)理人員的適應(yīng)性培訓(xùn)，最好采用（）。

A.讓他們擔(dān)任經(jīng)理助理或項目經(jīng)理
B.集中培訓(xùn)
C.下部交流
D.定期進修提高

6.單項選擇題“你認(rèn)為訓(xùn)練方案有多大價值”可以反映（）。

A.受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)情況
B.訓(xùn)練結(jié)果的實質(zhì)性信息
C.受訓(xùn)者的反應(yīng)，即對訓(xùn)練方案的總體感覺
D.職工回到工作崗位后的工作績效

7.單項選擇題在對培訓(xùn)效果進行評價的標(biāo)準(zhǔn)中，（）是精確程度最低的標(biāo)準(zhǔn)。

A.受訓(xùn)者的反應(yīng)
B.受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)情況
C.受訓(xùn)者的行為
D.受訓(xùn)者的行為后果

8.單項選擇題使工人成為多面手，以提高其適應(yīng)工作的能力，屬于（）。

A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
D.以上都不對

9.單項選擇題企業(yè)團體協(xié)作屬于（）培訓(xùn)內(nèi)容。

A.文化及基礎(chǔ)知識教育
B.專業(yè)知識培訓(xùn)
C.職業(yè)道德及文化傳統(tǒng)教育
D.法律政策及制度培訓(xùn)

10.單項選擇題從整個生產(chǎn)發(fā)展和技術(shù)進步的趨勢來看，隨著自動化程度的提高（）。

A.管理人員的比重會相對減少
B.管理人員的比重會相對提高
C.管理人員的比重不變
D.管理人員的比重不能確定