A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D.2個(gè)月
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A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D.2個(gè)月
A.全日制用工
B.非全日制用工
C.勞務(wù)派遣用工
D.建筑勞務(wù)分包用工
A.用工單位所在地
B.勞務(wù)派遣單位所在地
C.被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地
D.工資發(fā)放地
A.1個(gè)月
B.15天
C.2個(gè)月
D.3個(gè)月
A.24小時(shí)
B.15小時(shí)
C.7天
D.一個(gè)月
最新試題
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付()的工資。
按勞動(dòng)合同期限劃分,勞動(dòng)合同分為()。
勞動(dòng)者在下列哪種情形下,用人單位可以提前解除勞動(dòng)合同()。
某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)()。
下列各項(xiàng)中,不屬于用人單位可以裁員的情形()。
下列關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位的競(jìng)業(yè)限制說(shuō)法正確的是()。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)合同自行解除情形的是()。
勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照原單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
按勞動(dòng)合同期限劃分,勞動(dòng)合同分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。
下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是()。