單項選擇題組織實施的最后一步是（）。

A.培訓考核
B.組織師資
C.確定培訓資料
D.提供后勤保障


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1.單項選擇題培訓需求分析體系的基本功能是（）。

A.明確培訓內容
B.明確培訓方式
C.制定培訓標準
D.確定培訓教師

2.單項選擇題從培訓管理對象來看，企業(yè)員工培訓與開發(fā)體系構成說法錯誤的是（）。

A.管理人員培訓開發(fā)
B.后勤人員培訓開發(fā)
C.技術人員培訓開發(fā)
D.技能操作人員培訓開發(fā)

3.單項選擇題從培訓管理要素來看，企業(yè)員工培訓與開發(fā)體系構成說法錯誤的是（）。

A.培訓師資管理
B.員工培訓與開發(fā)課程管理
C.員工培訓與開發(fā)方式方法管理
D.員工培訓與開發(fā)過程管理

4.單項選擇題從培訓管理過程來看，企業(yè)員工培訓與開發(fā)體系構成說法錯誤的是（）。

A.員工培訓與開發(fā)需求分析
B.員工培訓與開發(fā)規(guī)劃計劃
C.員工培訓與開發(fā)管控
D.員工培訓與開發(fā)效果評估

5.多項選擇題下列屬于人力資源的流動有（）。

A.地理流動
B.職業(yè)流動
C.社會流動
D.內部流動
E.外部流動

6.單項選擇題從員工的角度出發(fā)，員工流動率主要變量不包括（）。

A.員工工作滿意度
B.員工對其在企業(yè)內未來發(fā)展的預期和評價
C.工作影響因素及其對工作行為的影響
D.員工對企業(yè)外其他工作機會的預期和評價

7.單項選擇題在設計晉升評價表的內容時，說法錯誤的是（）。

A.是否應用規(guī)范的晉升方法。
B.是否符合人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
C.是否參考了崗位分析結果。
D.是否引起了人事糾紛。

8.單項選擇題員工晉升制度可分為內部晉升制和（）。

A.常規(guī)晉升制
B.外部晉升制
C.破格晉升制
D.正規(guī)晉升制

9.多項選擇題下列屬于霍蘭德人格劃分類型的有（）。

A.常規(guī)型
B.現實型
C.研究型
D.技能型
E.藝術型

10.多項選擇題職業(yè)心理測驗的種類有（）。

A.學業(yè)成就測驗
B.職業(yè)興趣測驗
C.職業(yè)能力測驗
D.職業(yè)人格測驗
E.投射測驗