A.容易形成權(quán)力過分集中的局面，導(dǎo)致有較大的決策失誤風(fēng)險(xiǎn)
B.難以發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性、積極性
C.團(tuán)隊(duì)成員地位平等，在執(zhí)行的過程中容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo)的局面
D.當(dāng)領(lǐng)軍人物和支持者發(fā)生意見沖突時(shí)，支持者得不到認(rèn)可或發(fā)揮不了作用，可能會(huì)離開團(tuán)隊(duì)，或者“身在曹營(yíng)心在漢”，在整個(gè)組織架構(gòu)內(nèi)部易出現(xiàn)怠工現(xiàn)象
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A.統(tǒng)籌全局、科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)能力
B.隨機(jī)應(yīng)變、自我調(diào)節(jié)能力
C.文字和語(yǔ)言表達(dá)能力
D.感召能力
A.可行的目標(biāo)和良好的溝通
B.執(zhí)著的價(jià)值追求和高度凝聚力
C.相似的技能和理念
D.合理的利益分配
A.團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系密切，容易達(dá)成共識(shí)，發(fā)揮各自作用
B.團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生沖突時(shí)，一般能以平等協(xié)商態(tài)度積極解決
C.團(tuán)隊(duì)整體結(jié)構(gòu)較為松散，一般采取集體決策的方式
D.成員在團(tuán)隊(duì)中地位相似，易于進(jìn)行高效討論溝通和組織決策
A.認(rèn)知互補(bǔ)
B.技能互補(bǔ)
C.任務(wù)互補(bǔ)
D.專長(zhǎng)互補(bǔ)
A.動(dòng)態(tài)性
B.激勵(lì)性
C.約束性
D.人為性
A.成員關(guān)系密切
B.團(tuán)隊(duì)成員的地位相對(duì)平等
C.一旦發(fā)生問題、矛盾，彼此之間會(huì)采用協(xié)商的方式積極解決問題
D.穩(wěn)定性好
A.高效解決所有問題
B.缺乏仲裁和主導(dǎo)
C.各位成員均不遺余力地積極貢獻(xiàn)
D.有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
A.背景相似，對(duì)知識(shí)和技能的掌握存在重疊
B.社交圈，認(rèn)識(shí)的人重合的幾率增大
C.思維方式相似，看待問題角度雷同
D.共同話題多，容易溝通
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.策劃者
C.研發(fā)者
D.營(yíng)銷者
A.以技術(shù)人員為主
B.以管理和市場(chǎng)開拓為主
C.管理人才的權(quán)重加強(qiáng)
D.不需要變化
最新試題
當(dāng)產(chǎn)地上游廠商制造的產(chǎn)品價(jià)格便宜，銷售地該產(chǎn)品的價(jià)格較高，非相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者可以通過為銷售地市場(chǎng)客戶提供零售服務(wù)，進(jìn)入非相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。（）
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資，成立企業(yè)，投資設(shè)備，建立企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。（）
國(guó)外有一些著名的企業(yè)家是輟學(xué)創(chuàng)業(yè)，且成功的，我也可以這樣，也能取得成功。（）
只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件，即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè)，并能兼顧好家庭，則創(chuàng)業(yè)一定能成功。（）
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)存在于微觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境中，是由改變形成的、競(jìng)爭(zhēng)者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場(chǎng)需求的一個(gè)有利的情景結(jié)構(gòu)，稱為創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)，也是一個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。（）
創(chuàng)新項(xiàng)目管理程序包含以下步驟：識(shí)別差距、概念化、定義、設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用、項(xiàng)目評(píng)估7個(gè)步驟。（）
商業(yè)模式是企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，類似一艘戰(zhàn)艦的構(gòu)造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊(duì)官兵。（）
企業(yè)里的獨(dú)家技術(shù)，獨(dú)門秘方，獨(dú)特商業(yè)模式，獨(dú)家產(chǎn)品知識(shí)都屬于創(chuàng)新異質(zhì)知識(shí)。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級(jí)。（）
創(chuàng)業(yè)一方面是一個(gè)整合資源創(chuàng)造價(jià)值的做蛋糕活動(dòng)，另一方面也是一個(gè)分享價(jià)值的分蛋糕的活動(dòng)。（）