單項選擇題在企業(yè)福利項目設(shè)計中，技術(shù)津貼的特點是（）。

A.高差異，低剛性
B.低差異，低剛性
C.高差異，高剛性
D.低差異，高剛性


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1.單項選擇題基本養(yǎng)老保險的特點是（）。

A.高差異，低剛性
B.低差異，低剛性
C.高差異，高剛性
D.低差異，高剛性

2.單項選擇題從宏觀上看，（）不是決定薪酬水平的因素。

A.勞動生產(chǎn)率水平
B.企業(yè)經(jīng)濟效益
C.勞動就業(yè)狀況
D.政府的政策法規(guī)調(diào)節(jié)
E.物價變動

3.單項選擇題從控制總體的人工成本角度來看，采用（）的方法較為合適。

A、從上而下法
B、從下而上法
C、從總到分法
D、從分到總法

4.單項選擇題反應(yīng)評估層次和學習評估層次的最佳評估時間為（）。

A.課程剛開始時
B.課程進行時
C.課程快結(jié)束時
D.課程剛結(jié)束時

5.單項選擇題成熟企業(yè)培養(yǎng)、選配培訓教師的策略以（）為主。

A.外部聘請
B.內(nèi)部培養(yǎng)和開發(fā)
C.外部聘請+內(nèi)部培養(yǎng)
D.臨時調(diào)配

6.單項選擇題組織內(nèi)部學習的動力來自于組織的（）。

A.經(jīng)濟利益
B.員工的競爭
C.共同的遠景
D.外部環(huán)境的壓力

8.單項選擇題適用于培養(yǎng)個體態(tài)度、價值觀和人格的教育培訓方法為（）。

A.模擬訓練法
B.形象訓練法
C.自我開發(fā)支持法
D.角色扮演法

9.單項選擇題在擬定培訓計劃時要考慮的最關(guān)鍵的因素是（）。

A.課程設(shè)置方案
B.教學的方法
C.受訓者的偏好
D.企業(yè)管理者的價值觀

10.單項選擇題企業(yè)開展培訓活動的主要壓力來自于（）

A.培訓成本過高
B.員工的消極態(tài)度
C.達不到績效水平
D.團隊競爭過于激烈