單項(xiàng)選擇題新建立的單位在設(shè)立之日起（）內(nèi)辦理養(yǎng)老金保險(xiǎn)登記手續(xù)。

A.15日
B.60日
C.一個月
D.三個月


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1.單項(xiàng)選擇題職位分析的工作程序包括：方案設(shè)計(jì)、采集職位信息、匯總分析和（）。

A.編寫職位分析書
B.編寫職位說明書
C.編寫職位職責(zé)書
D.編寫職位描述書

3.單項(xiàng)選擇題反映企業(yè)人工成本產(chǎn)出效益的指標(biāo)是（）。

A.員工出勤率
B.勞動生產(chǎn)率
C.制度時間利用率
D.勞動分配率

4.單項(xiàng)選擇題績效考評的信度是指（）。

A.建立誠信體系很重要
B.考評人要說話算數(shù)
C.考評結(jié)果應(yīng)合理可信
D.考評標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持穩(wěn)定

5.單項(xiàng)選擇題對技術(shù)開發(fā)人員工資可采取的較好方式是（）。

A.技工工資
B.項(xiàng)目工資
C.承包工資
D.效益工資

6.單項(xiàng)選擇題薪酬管理中的“個人公平”是指（）

A.員工工資應(yīng)隨其工作績效的提高而提高
B.員工之間的工資差距不能太大
C.員工的工資應(yīng)根據(jù)企業(yè)效益而浮動
D.員工的工資應(yīng)當(dāng)高于其他企業(yè)

7.單項(xiàng)選擇題按《勞動法》規(guī)定，用人單位對勞動者不得解除的條件主要適用于（）

A.試用期解除
B.非過錯性解除
C.過錯性解除
D.協(xié)商解除

9.單項(xiàng)選擇題《勞動法》中直接調(diào)整勞動關(guān)系并確定最低勞動條件的法律規(guī)范稱為（）。

A.勞動權(quán)利
B.勞動義務(wù)
C.勞動規(guī)則
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)

10.單項(xiàng)選擇題崗位工資制的形式主要有崗位等級工資制、崗位結(jié)構(gòu)工資制、崗位薪酬工資制和（）。

A.崗位職務(wù)工資制
B.崗位績效工資制
C.崗位效率工資制
D.崗位職稱工資制