多項選擇題職工培訓有無需要，系統(tǒng)規(guī)劃時應該考慮（）。

A.企業(yè)的目標和戰(zhàn)略
B.任職標準或任職資格
C.職工自身的發(fā)展
D.資源的保證條件即人力、物力和財力的保證
E.職工培訓的方式和內(nèi)容


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2.多項選擇題縱觀國內(nèi)外企業(yè)職工培訓的發(fā)展，可看出（）。

A.培訓的主要目的是使職工適應當前的工作需要
B.培訓對象已從生產(chǎn)工人為主發(fā)展為全員培訓，由企業(yè)職工培訓擴展到相關人員培訓
C.培訓方式越來越靈活多樣，越來越現(xiàn)代化
D.培訓時間主要是職前培訓發(fā)展為終身培訓
E.職工培訓注重“企業(yè)人”、“現(xiàn)代人”的塑造，滿足企業(yè)經(jīng)營及職工成長的兩個需要

3.多項選擇題在崗培訓是指工人上崗后，一面工作一面接受培訓，其主要目的有（）。

A.使工人成為合格的生產(chǎn)者
B.幫助工人熟悉新環(huán)境，了解有關規(guī)章制度
C.使工人成為多面手
D.使工人掌握新技術
E.為適應新的工作崗位要求而進行的培訓

4.多項選擇題在企業(yè)職工培訓中，我們應注意文化教育與專業(yè)技術教育的處理，包括（）。

A.職工培訓的主要內(nèi)容應緊密圍繞職工的崗位和職務
B.職工培訓重點是文化基礎教育
C.文化知識水平在我國企業(yè)職工培訓中占重要地位
D.普及文化教育的同時，大力抓好專業(yè)技能的提高
E.文化教育在職工培訓中起無足輕重的作用

5.多項選擇題職工培訓的主要目的有（）。

A.彌補普通學校教育的不足
B.適應今后經(jīng)濟的發(fā)展需要
C.提高職工的知識和技能
D.建設企業(yè)文化
E.滿足職工自我成長的需要

6.單項選擇題培訓中，職務的培訓規(guī)模與其不確定性的關系，可用公式（）表示。

A.培訓規(guī)模=培訓成功概率/培訓目標人數(shù)
B.培訓規(guī)模=培訓目標人數(shù)/培訓成功概率
C.培訓規(guī)模=培訓目標人數(shù)/實際培訓人數(shù)
D.培訓規(guī)模=實際培訓人數(shù)

7.單項選擇題從備選人員中提拔出的經(jīng)理，在試用期內(nèi)應蠢加（）培訓。

A.提高性
B.適應性
C.對后備經(jīng)理
D.管理

10.單項選擇題不同類別人員對各種能力的要求是（）。

A.一樣的
B.完全不同的
C.既有差異又有共同之處
D.不一定