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多項(xiàng)選擇題人力資源管理從員工管理程序的角度看，可分為（）等環(huán)節(jié)。

A.進(jìn)
B.管
C.升
D.出

1.多項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測(cè)的統(tǒng)計(jì)方法包括（）。

A.趨勢(shì)分析法
B.比率分析法
C.回歸分析法
D.德?tīng)柗品?/p>

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)培訓(xùn)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的指標(biāo)包括（）。

A.反應(yīng)指標(biāo)
B.學(xué)習(xí)指標(biāo)
C.行為指標(biāo)
D.成果指標(biāo)

3.多項(xiàng)選擇題為了使招聘廣告產(chǎn)生良好的作用，應(yīng)注意（）。

A.媒體的選擇
B.合理的內(nèi)容
C.明顯的效果
D.資金的節(jié)省

4.多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，組織為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展渠道方面需要注意的問(wèn)題有以下幾個(gè)方面（）。

A.組織的前途
B.職業(yè)路徑的明晰
C.工作與職業(yè)的彈性化
D.理想的薪酬水平

5.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí)要考慮的重要因素是（）。

A、實(shí)施培訓(xùn)課程
B、招聘面試
C、人力資源規(guī)劃與企業(yè)規(guī)劃相統(tǒng)一
D、學(xué)習(xí)風(fēng)格

6.單項(xiàng)選擇題斯多利的人事與發(fā)展最佳實(shí)踐模型包括（）。

A、17項(xiàng)最佳實(shí)踐
B、7項(xiàng)最佳實(shí)踐
C、27項(xiàng)最佳實(shí)踐
D、20項(xiàng)最佳實(shí)踐

7.單項(xiàng)選擇題對(duì)個(gè)人發(fā)展最有利的學(xué)習(xí)方法是（）。

A、培訓(xùn)課程
B、啟發(fā)式
C、閱讀
D、模仿式

8.單項(xiàng)選擇題工會(huì)的主要目標(biāo)是（）。

A、提供工作的權(quán)利
B、改善工作條件
C、保障工會(huì)安全
D、建立工會(huì)機(jī)構(gòu)

9.單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)技術(shù)可用（）來(lái)確定。

A、個(gè)人品行評(píng)價(jià)
B、個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)
C、個(gè)人收入與公司收益的相對(duì)價(jià)值
D、每項(xiàng)工作的相對(duì)價(jià)值

10.單項(xiàng)選擇題員工獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬體系的一種具體形式是（）。

A、小時(shí)工資
B、月工資
C、計(jì)件工資
D、日工資