下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

公共部門人員實施控告的條件包括（）

社會保險基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動，對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。

管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

公共部門人員培訓效果評估過程通常包括（）

彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。

崗前培訓，也稱上崗引導，是指在員工就任某一崗位或職務前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務、職責和（）等的教育和訓練。

我國公務員考核中有關(guān)“德”的考核指標有（）。

公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）