單項選擇題下列不屬于面試的過程的是()。
A.溝通階段
B.收尾階段
C.預備階段
D.引入階段
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1.單項選擇題下列是公共部門戰(zhàn)略性人力資源管理的核心特征的是()。
A.人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃的新聯(lián)系
B.人力資源戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略的高度匹配
C.組織與個人的共同發(fā)展
D.人力資源管理與組織的戰(zhàn)略性的協(xié)作
2.單項選擇題組織文化通常開始于()。
A.創(chuàng)始人
B.制度化
C.習慣
D.意識
3.單項選擇題下列各項中不屬于定性工作分析方法的是()。
A.職能性工作分析法
B.工作日志法
C.工作實踐法
D.關鍵事件法
4.單項選擇題下列不屬于美國應考者的資格的是()。
A.學歷方面的限制
B.地域限制
C.國籍限制
D.年齡限制
5.單項選擇題下列屬于勝任素質最表層的內(nèi)容的是()。
A.社會角色
B.知識
C.自我概念
D.動機
6.單項選擇題下列不屬于勝任素質模型特點的是()。
A.獨特性
B.差異性
C.階段性
D.適應性
7.單項選擇題下列屬于企業(yè)管理的首要職能的是()。
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.任命
8.單項選擇題下列選項中不屬于組織自主福利的是()。
A.帶薪休假
B.加班補助
C.各種津貼
D.教育培訓福利
9.單項選擇題下列不是組織的共同特征的是()。
A.由人群構成
B.系統(tǒng)化的有機結構
C.封閉系統(tǒng)
D.有特定的目標
10.單項選擇題下列不屬于公共組織文化特點的是()。
A.彰顯政治特色
B.相對動態(tài)性
C.強制性
D.注重規(guī)則
最新試題
公共部門而言,常見的福利項目主要有()
題型:多項選擇題
公共部門人員培訓效果評估過程通常包括()
題型:多項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
題型:多項選擇題
公共部門人員實施控告的條件包括()
題型:多項選擇題
公共部門和私人部門關于人力資源的差異在于()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:單項選擇題
()是根據(jù)組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術水平的高低等來制定的。
題型:單項選擇題
一些情形下不得對公務員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
人員接續(xù)計劃,又稱人力資源()模型,它是在對內(nèi)部人員流動情況進行調(diào)查和評價基礎上,來預測內(nèi)部人力資源供給的一種方法。
題型:單項選擇題
認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設為()
題型:單項選擇題