多項選擇題績效考評指標在設計中要體現(xiàn)合理性原則，主要包括哪些方面？（）

A.充分反應考評對象的性質和特點
B.采取科學的調查研究方法
C.考評要素和指標概念內涵明確，外延清晰
D.能夠顧準確反應考評對象的績效
E.能夠科學引導員工的行為


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1.多項選擇題績效考評指標的來源主要包括哪幾個方面？（）

A.組織戰(zhàn)略
B.經營規(guī)劃
C.部門職能與崗位職責
D.企業(yè)的人力資源規(guī)劃
E.績短板與不足

3.多項選擇題一般情況下，可根據(jù)企業(yè)崗位分類分級的結果，分別對各類各級人員制定出相應的績效考評指標體系。其精細程度，要初企業(yè)（）等因素來確定。

A.企業(yè)規(guī)模
B.被考評人數(shù)
C.考評目的
D.工作性質
E.崗位在企業(yè)生產過程中的地位和作用

4.多項選擇題對于管理性和服務性組織，其考評指標應該有（）。

A.生產數(shù)量
B.整體素質
C.工作效率
D.工作方式
E.生產質量

5.單項選擇題在下列的哪個時間內，不需要進行考評者培訓？（）

A.管理者剛到任的時候
B.進行績效考評之前
C.修改績效考評辦法之后
D.日常的專業(yè)技能培訓中

6.單項選擇題通過考評者培訓，可以達到的目的不包括（）。

A.認識到自身在績效考評中的作用
B.使考評者加深對考評指標和考評標準的理解
C.了解具體的考評程序
D.避免考評者誤區(qū)的產生

7.單項選擇題（）是影響考評結果的客觀原因。

A.后繼效應
B.自我中心效應
C.暈輪效應
D.考評標準的不明確

8.單項選擇題考評者按照自己認為恰當?shù)臉藴蔬M行評價，屬于（）誤差。

A.個人偏見
B.自我中心效應
C.暈輪誤差
D.苛嚴誤差

9.單項選擇題在考評中，“只見樹木，不見森林”，考評者就犯了（）考評誤差。

A.寬厚誤差
B.暈輪誤差
C.優(yōu)先和近期效應
D.自我中心效應