多項(xiàng)選擇題受訓(xùn)者的行為是培訓(xùn)結(jié)束后的外部標(biāo)準(zhǔn)之一，它是（）。

A.用來(lái)測(cè)量職工回到工作崗位后工作的績(jī)效
B.用來(lái)證明訓(xùn)練期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作中的應(yīng)用之間存在積極轉(zhuǎn)化關(guān)系
C.包括兩個(gè)步驟，其一證明工作中發(fā)生了行為上的變化，其二證明這種變化是由于訓(xùn)練所致
D.對(duì)于工作行為變化的評(píng)估，可放在訓(xùn)練完成后一星期內(nèi)進(jìn)行
E.提供了對(duì)訓(xùn)練方案效用的最終標(biāo)準(zhǔn)


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1.多項(xiàng)選擇題受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)情況是一種嚴(yán)格測(cè)量訓(xùn)練結(jié)果的方法，可以采用（）獲得評(píng)價(jià)信息。

A.訓(xùn)練結(jié)束時(shí)下發(fā)的調(diào)查表
B.書面考試
C.能力測(cè)試
D.對(duì)訓(xùn)練方案總體印象的書面評(píng)價(jià)
E.受訓(xùn)者的行為

2.多項(xiàng)選擇題崗前培訓(xùn)對(duì)職工進(jìn)行（）。

A.安全教育
B.職業(yè)道德教育
C.勞動(dòng)紀(jì)律教育
D.基礎(chǔ)知識(shí)教育
E.專門技能教育

3.多項(xiàng)選擇題搞好職工培訓(xùn)，必須具備基本的物質(zhì)條件，大體上包括（）。

A.師資及抽調(diào)培訓(xùn)職工的補(bǔ)充人員
B.制定職工培訓(xùn)系統(tǒng)規(guī)劃
C.配備必要的教室、實(shí)習(xí)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)備
D.企業(yè)應(yīng)按職工工資總額的1.5%提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
E.職工培訓(xùn)的財(cái)力保證——經(jīng)費(fèi)在稅后利潤(rùn)中列支

4.多項(xiàng)選擇題職工培訓(xùn)有無(wú)需要，系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)應(yīng)該考慮（）。

A.企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略
B.任職標(biāo)準(zhǔn)或任職資格
C.職工自身的發(fā)展
D.資源的保證條件即人力、物力和財(cái)力的保證
E.職工培訓(xùn)的方式和內(nèi)容

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)后備經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)，可以采?。ǎ┓绞?。

A.集中培訓(xùn)
B.擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或經(jīng)理助理
C.干部崗位輪換
D.干部交流
E.國(guó)內(nèi)外考察交流

6.多項(xiàng)選擇題縱觀國(guó)內(nèi)外企業(yè)職工培訓(xùn)的發(fā)展，可看出（）。

A.培訓(xùn)的主要目的是使職工適應(yīng)當(dāng)前的工作需要
B.培訓(xùn)對(duì)象已從生產(chǎn)工人為主發(fā)展為全員培訓(xùn)，由企業(yè)職工培訓(xùn)擴(kuò)展到相關(guān)人員培訓(xùn)
C.培訓(xùn)方式越來(lái)越靈活多樣，越來(lái)越現(xiàn)代化
D.培訓(xùn)時(shí)間主要是職前培訓(xùn)發(fā)展為終身培訓(xùn)
E.職工培訓(xùn)注重“企業(yè)人”、“現(xiàn)代人”的塑造，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及職工成長(zhǎng)的兩個(gè)需要

7.多項(xiàng)選擇題在崗培訓(xùn)是指工人上崗后，一面工作一面接受培訓(xùn)，其主要目的有（）。

A.使工人成為合格的生產(chǎn)者
B.幫助工人熟悉新環(huán)境，了解有關(guān)規(guī)章制度
C.使工人成為多面手
D.使工人掌握新技術(shù)
E.為適應(yīng)新的工作崗位要求而進(jìn)行的培訓(xùn)

8.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)職工培訓(xùn)中，我們應(yīng)注意文化教育與專業(yè)技術(shù)教育的處理，包括（）。

A.職工培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞職工的崗位和職務(wù)
B.職工培訓(xùn)重點(diǎn)是文化基礎(chǔ)教育
C.文化知識(shí)水平在我國(guó)企業(yè)職工培訓(xùn)中占重要地位
D.普及文化教育的同時(shí)，大力抓好專業(yè)技能的提高
E.文化教育在職工培訓(xùn)中起無(wú)足輕重的作用

9.多項(xiàng)選擇題職工培訓(xùn)的主要目的有（）。

A.彌補(bǔ)普通學(xué)校教育的不足
B.適應(yīng)今后經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要
C.提高職工的知識(shí)和技能
D.建設(shè)企業(yè)文化
E.滿足職工自我成長(zhǎng)的需要

10.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)中，職務(wù)的培訓(xùn)規(guī)模與其不確定性的關(guān)系，可用公式（）表示。

A.培訓(xùn)規(guī)模=培訓(xùn)成功概率/培訓(xùn)目標(biāo)人數(shù)
B.培訓(xùn)規(guī)模=培訓(xùn)目標(biāo)人數(shù)/培訓(xùn)成功概率
C.培訓(xùn)規(guī)模=培訓(xùn)目標(biāo)人數(shù)/實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)
D.培訓(xùn)規(guī)模=實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)