A.保持正常的溫度、濕度和通風(fēng)條件
B.保持正常的照明
C.控制噪聲
D.處理有毒有害氣體和工業(yè)粉塵
E.調(diào)節(jié)色彩
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A.專業(yè)作業(yè)組
B.綜合作業(yè)組
C.橫向作業(yè)組
D.縱向作業(yè)組
E.承包組
A.工作的溫度、濕度
B.企業(yè)的生產(chǎn)類型
C.工作地專業(yè)化程度
D.加工和裝備勞動(dòng)對(duì)象的尺寸、大小、重量
E.工作地供應(yīng)服務(wù)狀況
A.根據(jù)人的需要改變崗位標(biāo)準(zhǔn)
B.既要結(jié)合目前需要,又要考慮將來(lái)發(fā)展
C.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按“四個(gè)檔次”和“五個(gè)內(nèi)容”分別編制
D.理論和實(shí)踐結(jié)合,突出實(shí)際操作
E.堅(jiān)持“質(zhì)量第一”
A.有利于每個(gè)勞動(dòng)者特長(zhǎng)的發(fā)揮
B.應(yīng)增加工作的內(nèi)容和密度
C.應(yīng)給勞動(dòng)者以發(fā)展機(jī)會(huì)
D.應(yīng)注意職工間正常的人際關(guān)系
E.分工越細(xì)越好
A.輪班班次
B.工序
C.輪班方式
D.工作時(shí)數(shù)
E.工作周結(jié)構(gòu)
A.交通部門
B.運(yùn)輸部門
C.采礦業(yè)
D.化工行業(yè)
E.銀行
A.工作地的供應(yīng)工作
B.工作地的生產(chǎn)
C.工作地的技術(shù)指導(dǎo)
D.工作地質(zhì)量檢驗(yàn)
E.工作地的輔助和服務(wù)工作
A.輪班時(shí)間應(yīng)均勻,保證工作時(shí)間和休息時(shí)間最優(yōu)結(jié)合
B.保證合理使用生產(chǎn)設(shè)備和其它生產(chǎn)設(shè)備
C.夜班時(shí)間應(yīng)長(zhǎng)些
D.上下班時(shí)間要固定
E.倒班形式應(yīng)符合企業(yè)的實(shí)際情況
A.職能分工
B.工種分工
C.技術(shù)分工
D.程序分工
E.等級(jí)分工
A.職能分工
B.工種分工
C.技術(shù)分工
D.特殊分工
E.個(gè)別分工
最新試題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過(guò)定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
()是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起,用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí),并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。
在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。