A、非全日制用工雙方不得約定試用期
B、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)
D、非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時
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A、有固定期限的勞動合同
B、無固定期限的勞動合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D、完成總工的勞動合同
A、考評周期
B、考評對象
C、考評方式
D、信息反饋
A、企業(yè)法定代表人
B、授權(quán)委托人
C、企業(yè)分公司印章
D、項目經(jīng)理部印章
A、利潤
B、大型機(jī)械
C、周轉(zhuǎn)性材料租賃
D、主要材料采購
A、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容;
B、分包工作年限與保險;
C、材料及設(shè)備供應(yīng);
D、施工配合;
A、有符合本行業(yè)和企業(yè)特點的較完善的管理制度;
B、有完善的組織管理體系
C、遵守國家法律法規(guī),注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學(xué)習(xí)。
D、有符合本行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民
A、互檢
B、交檢
C、巡查
D、聯(lián)合檢查
A、身份證號碼
B、家庭住址
C、戶口所在地
D、出生日期
A、本人姓名
B、身份證號
C、籍貫
D、所屬單位(隊伍)
A、負(fù)責(zé)建立分包單位的計量器具臺帳及器具的標(biāo)識,
B、定期參加總包組織的計量工作會議,
C、負(fù)責(zé)繪制本單位的工藝計量流程圖,
D、向總包上報本單位的計量臺帳和工藝流程。
最新試題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
人力資源管理具有()等特性。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。