A、考評(píng)周期
B、考評(píng)對(duì)象
C、考評(píng)方式
D、信息反饋
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- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第2章建設(shè)單位工程文件檔案資料
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你可能感興趣的試題
A、企業(yè)法定代表人
B、授權(quán)委托人
C、企業(yè)分公司印章
D、項(xiàng)目經(jīng)理部印章
A、利潤(rùn)
B、大型機(jī)械
C、周轉(zhuǎn)性材料租賃
D、主要材料采購(gòu)
A、勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容;
B、分包工作年限與保險(xiǎn);
C、材料及設(shè)備供應(yīng);
D、施工配合;
A、有符合本行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的較完善的管理制度;
B、有完善的組織管理體系
C、遵守國(guó)家法律法規(guī),注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學(xué)習(xí)。
D、有符合本行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民
A、互檢
B、交檢
C、巡查
D、聯(lián)合檢查
A、身份證號(hào)碼
B、家庭住址
C、戶(hù)口所在地
D、出生日期
A、本人姓名
B、身份證號(hào)
C、籍貫
D、所屬單位(隊(duì)伍)
A、負(fù)責(zé)建立分包單位的計(jì)量器具臺(tái)帳及器具的標(biāo)識(shí),
B、定期參加總包組織的計(jì)量工作會(huì)議,
C、負(fù)責(zé)繪制本單位的工藝計(jì)量流程圖,
D、向總包上報(bào)本單位的計(jì)量臺(tái)帳和工藝流程。
A、專(zhuān)業(yè)崗位上崗證
B、有效的管理人員上崗證
C、特殊崗位人員上崗證
D、技能等級(jí)證書(shū)
A、工長(zhǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人
B、技術(shù)員部門(mén)負(fù)責(zé)人
C、各專(zhuān)業(yè)安全管理人員
D、特種作業(yè)人員
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
勞務(wù)分包合同不同于專(zhuān)業(yè)分包合同,其重要條款有()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
人力資源管理具有()等特性。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。