單項選擇題凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限分包企業(yè)（用人單位）在（）內(nèi)，與每位務工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒浮?/strong>
A、3日
B、7日
C、15日
D、30日
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1.單項選擇題勞務分包單位的勞務員在進場施工前，應按實名制管理要求，將進場施工人員花名冊、身份證、勞務合同文本、崗位技能證書復印件及時報（）備案。
A、勞務分包單位
B、總承包商
C、建設單位
D、建設行政主管部門
2.單項選擇題項目部勞務管理人員必須要求施工隊伍負責人在人員進場后（）內(nèi)，將務工人員上崗證書進行審驗，勞務分包合同簽訂后（）內(nèi)辦理人員注冊備案手續(xù)。
A、3日；3日
B、3日；7日
C、7日；7日
D、7日；3日
3.單項選擇題（）是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實有效，涉及本人的各項基礎資料不得弄虛作假。
A、責任制
B、一卡制
C、實名制
D、花名制
4.單項選擇題施工總承包單位要以工程項目為單位落實勞務人員（），要配備專人對勞務分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進行監(jiān)管，并處理勞務人員的舉報投訴。
A、安全生產(chǎn)責任制度
B、質(zhì)量終身負責制度
C、實名管理制度
D、個人誠信檔案制度
5.單項選擇題勞務分包隊伍綜合評價不合格的應當（）。
A、繼續(xù)留用
B、警告處分
C、進行罰款
D、清退出場
6.單項選擇題項目部一旦發(fā)生勞務工資糾紛，應立即向（）報告。
A、業(yè)主單位
B、監(jiān)理單位
C、政府主管部門
D、總包單位
7.單項選擇題施工方案應當實行（）技術交底制度。
A、一級
B、兩級
C、三級
D、四級
8.單項選擇題勞務作業(yè)發(fā)包人應當在收到勞務作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后（）內(nèi)進行核實，給與確認或者提出修改意見。
A、7天
B、10天
C、14天
D、30天
9.單項選擇題我國的勞動合同管理體制由行政管理、（）和用人單位內(nèi)部管理構(gòu)成。
A、勞動者
B、社會管理
C、主管部門
D、行業(yè)協(xié)會
10.單項選擇題用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的勞動合同是（）。
A、有效勞動合同
B、效力待定勞動合同
C、全部無效或部分無效勞動合同
D、以上均不對
最新試題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應建立（）。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型：判斷題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。
題型：單項選擇題
在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題