A.重視對考評(píng)對象的全面量化考察
B.重視對評(píng)價(jià)對象的整體分析
C.重視評(píng)價(jià)過程的優(yōu)化監(jiān)控
D.重視評(píng)價(jià)方法的簡便有效

A.有利于公共部門人員的擇優(yōu)
B.有利于保持政府機(jī)關(guān)和公共事業(yè)單位隊(duì)伍的穩(wěn)定
C.有利于保證政府機(jī)關(guān)和公共事業(yè)單位工作人員的薪資水平
D.有利于政府機(jī)關(guān)和公共事業(yè)單位工作人員依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)法則選擇職業(yè)

A.激勵(lì)因素得到滿足時(shí)，工作人員的積極性才能得到極大調(diào)動(dòng)
B.保健因素不一定能調(diào)動(dòng)工作人員很大的積極性
C.激勵(lì)因素能夠使工作人員對外部因素的不滿具有很強(qiáng)的忍受力
D.在處理兩類因素的關(guān)系上，不應(yīng)任意擴(kuò)大保健因素

A.招募
B.分類
C.培訓(xùn)
D.評(píng)價(jià)

A.中央政府人事管理機(jī)構(gòu)
B.國家各部、委人事管理機(jī)構(gòu)
C.地區(qū)人事管理機(jī)構(gòu)
D.地方政府人事管理機(jī)構(gòu)

A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.工齡工資
D.獎(jiǎng)勵(lì)工資

A.基本工資
B.績效工資和激勵(lì)工資
C.生活水平調(diào)整增資
D.通過福利和服務(wù)支付的報(bào)酬

A.預(yù)測學(xué)
B.未來學(xué)
C.行政學(xué)
D.政治學(xué)

A.《關(guān)于建立英國常任文官制度的報(bào)告》
B.《諾斯克特——屈維廉報(bào)告》
C.《文官改革法》
D.《公務(wù)員法》

A.客觀與公正性
B.定性與定量評(píng)估互補(bǔ)結(jié)合
C.注重實(shí)績
D.民主公開