A.《關(guān)于建立英國常任文官制度的報告》
B.《諾斯克特——屈維廉報告》
C.《文官改革法》
D.《公務(wù)員法》

A.客觀與公正性
B.定性與定量評估互補結(jié)合
C.注重實績
D.民主公開

A.小范圍
B.中范圍
C.大范圍
D.超大范圍

A.一定的期望值
B.一定的行為動力
C.期望心理發(fā)生變化的可能性
D.期望心理的穩(wěn)定性

A.科學性
B.規(guī)范性
C.靈活性
D.延伸性

A.監(jiān)察功能
B.參與功能
C.信息反饋功能
D.防患與糾偏功能

A.劃分職類、職系和職組
B.制定職位說明書
C.合理設(shè)置職位
D.定職能、定機構(gòu)、定編制

A.心理調(diào)節(jié)與有效管理相結(jié)合
B.預(yù)防性調(diào)控和補救性調(diào)控相結(jié)合
C.個體心理調(diào)適與群體心理調(diào)控相結(jié)合
D.領(lǐng)導(dǎo)調(diào)控與員工個人調(diào)控相結(jié)合

A.梅奧
B.巴納德
C.福萊特
D.麥格雷戈

A.科學管理理論
B.人群關(guān)系理論
C.激勵理論
D.新公共管理理論