單項選擇題培訓的著眼點在于提高員工的（）。
A.政治意識
B.大局意識
C.勝任能力
D.主體意識
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1.多項選擇題我國改革開放前公共部門補充保障類福利有（）。
A.貨幣型補充保障福利
B.非貨幣型補充保障福利
C.工資替代型福利
D.住房福利
2.單項選擇題職位調整和人員晉升必然涉及的內容是（）。
A.招聘
B.獎懲
C.考核
D.培訓
3.單項選擇題容易形成小團體，出現(xiàn)結黨的招募是（）。
A.廣告招募
B.校園招募
C.內部職員介紹
D.獵頭公司
4.多項選擇題在我國，健全監(jiān)控與約束制度的內容是（）。
A.完善監(jiān)控制度，提高制度效度
B.完善政務公開制度，為監(jiān)控提供便利條件
C.建立健全公職人員財產申報制度
D.建立公職人員信譽制度
5.多項選擇題公共部門選錄評估的內容有（）。
A.成本評估
B.數(shù)量評估
C.經濟評估
D.質量評估
6.單項選擇題獎勵一輛汽車屬于（）激勵。
A.物質
B.精神
C.政治
D.文化
7.多項選擇題工作描述中工作環(huán)境的具體內容有（）。
A.物理環(huán)境
B.心理環(huán)境
C.安全狀況
D.擔負責任
8.單項選擇題考核主體依據(jù)考核對象所屬的群體特征對考核對象的績效進行評價，而不是根據(jù)考核對象自身的表現(xiàn)作出客觀評價，這屬于考核中的（）誤區(qū)。
A.暈輪效應
B.刻板印象
C.近因效應
D.溢出效應
9.多項選擇題我國改革開放前公共部門貨幣型保險類福利有（）。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.生育待遇
D.死亡撫恤
10.單項選擇題為解決“干與不干一個樣”弊端，應當實行（）薪酬原則。
A.同工同酬
B.激勵績效
C.法律保障
D.按期增薪
最新試題
中國公務人員的培訓內容主要集中在（）等方面。
題型：多項選擇題
我國公務員考核中有關“德”的考核指標有（）。
題型：多項選擇題
人員接續(xù)計劃，又稱人力資源（）模型，它是在對內部人員流動情況進行調查和評價基礎上，來預測內部人力資源供給的一種方法。
題型：單項選擇題
薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點值（分數(shù)）或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
題型：單項選擇題
（）是根據(jù)特定職位的勝任素質要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的題目、評價標準和評價方法，通過考官與應聘者的溝通交流，來判斷應聘者是否勝任該職位。
題型：單項選擇題
一般來說，主任科員以上領導職位通常在（）招募。
題型：單項選擇題
知識型員工具體包括（）
題型：多項選擇題
（）是根據(jù)組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術水平的高低等來制定的。
題型：單項選擇題
直接薪酬形態(tài)包括（）等。
題型：多項選擇題
培訓的著眼點在于提高員工的（）。
題型：單項選擇題