單項選擇題考核主體依據(jù)考核對象所屬的群體特征對考核對象的績效進行評價，而不是根據(jù)考核對象自身的表現(xiàn)作出客觀評價，這屬于考核中的（）誤區(qū)。

A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.近因效應(yīng)
D.溢出效應(yīng)


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1.多項選擇題我國改革開放前公共部門貨幣型保險類福利有（）。

A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.生育待遇
D.死亡撫恤

2.單項選擇題為解決“干與不干一個樣”弊端，應(yīng)當(dāng)實行（）薪酬原則。

A.同工同酬
B.激勵績效
C.法律保障
D.按期增薪

3.多項選擇題下列屬于工作評價機構(gòu)的是（）。

A.工作評價決策委員會
B.工作評價實施委員會
C.執(zhí)行與申訴受理委員會
D.工作反饋

5.單項選擇題我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第二步實施范圍在（）。

A.義務(wù)教育學(xué)校
B.醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域
C.其他事業(yè)單位
D.養(yǎng)老領(lǐng)域

6.單項選擇題有志者，事竟成屬于（）激勵。

A.外附
B.內(nèi)滋
C.政治
D.文化

7.多項選擇題工作描述中履行程序的描述，其應(yīng)用于（）。

A.績效考核
B.職位評價
C.崗前引導(dǎo)
D.工作保護

8.多項選擇題心理測試時個性測試的方法主要有（）。

A.個性問卷測試
B.能力測試
C.投影測試
D.興趣盤存法

10.單項選擇題從人力資源的角度看，下列屬于安全需要的是（）。

A.薪水
B.職位的保障
C.友誼
D.地位