A.招募
B.分類(lèi)
C.培訓(xùn)
D.評(píng)價(jià)
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- 中央廣播電視大學(xué)2012--2013學(xué)年度第二學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試《公共部門(mén)人力資源管理》試題
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A.中央政府人事管理機(jī)構(gòu)
B.國(guó)家各部、委人事管理機(jī)構(gòu)
C.地區(qū)人事管理機(jī)構(gòu)
D.地方政府人事管理機(jī)構(gòu)
A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.工齡工資
D.獎(jiǎng)勵(lì)工資
A.基本工資
B.績(jī)效工資和激勵(lì)工資
C.生活水平調(diào)整增資
D.通過(guò)福利和服務(wù)支付的報(bào)酬
A.預(yù)測(cè)學(xué)
B.未來(lái)學(xué)
C.行政學(xué)
D.政治學(xué)
A.《關(guān)于建立英國(guó)常任文官制度的報(bào)告》
B.《諾斯克特——屈維廉報(bào)告》
C.《文官改革法》
D.《公務(wù)員法》
A.客觀與公正性
B.定性與定量評(píng)估互補(bǔ)結(jié)合
C.注重實(shí)績(jī)
D.民主公開(kāi)
A.小范圍
B.中范圍
C.大范圍
D.超大范圍
A.一定的期望值
B.一定的行為動(dòng)力
C.期望心理發(fā)生變化的可能性
D.期望心理的穩(wěn)定性
A.科學(xué)性
B.規(guī)范性
C.靈活性
D.延伸性
A.監(jiān)察功能
B.參與功能
C.信息反饋功能
D.防患與糾偏功能
最新試題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
公共部門(mén)人員實(shí)施控告的條件包括()
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
公共部門(mén)人員招聘的內(nèi)部渠道包括()
社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動(dòng),對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
我國(guó)公共部門(mén)人員的退休待遇主要包括()方面。
辭職的特點(diǎn)包括()
公共部門(mén)人力資源的特征包括()
下列屬于公共部門(mén)人員短缺因素的是()。