多項(xiàng)選擇題1985年我國國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資改革后實(shí)行的結(jié)構(gòu)工資制包括（）。

A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.工齡工資
D.獎勵工資


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1.多項(xiàng)選擇題總的薪酬包括（）。

A.基本工資
B.績效工資和激勵工資
C.生活水平調(diào)整增資
D.通過福利和服務(wù)支付的報(bào)酬

2.多項(xiàng)選擇題預(yù)測的概念來源于（）。

A.預(yù)測學(xué)
B.未來學(xué)
C.行政學(xué)
D.政治學(xué)

3.多項(xiàng)選擇題19世紀(jì)50年代英國全面的官制改革依據(jù)（）展開。

A.《關(guān)于建立英國常任文官制度的報(bào)告》
B.《諾斯克特——屈維廉報(bào)告》
C.《文官改革法》
D.《公務(wù)員法》

4.多項(xiàng)選擇題公共部門的績效評估工作要遵循（）原則。

A.客觀與公正性
B.定性與定量評估互補(bǔ)結(jié)合
C.注重實(shí)績
D.民主公開

5.多項(xiàng)選擇題在世界范圍內(nèi)，公務(wù)員的概念可以分為（）幾種類型。

A.小范圍
B.中范圍
C.大范圍
D.超大范圍

6.多項(xiàng)選擇題期望心理的特征表現(xiàn)為（）。

A.一定的期望值
B.一定的行為動力
C.期望心理發(fā)生變化的可能性
D.期望心理的穩(wěn)定性

7.多項(xiàng)選擇題公共部門人員選拔的面試應(yīng)遵循（）。

A.科學(xué)性
B.規(guī)范性
C.靈活性
D.延伸性

8.多項(xiàng)選擇題人事監(jiān)督的功能包括（）。

A.監(jiān)察功能
B.參與功能
C.信息反饋功能
D.防患與糾偏功能

9.多項(xiàng)選擇題我國實(shí)行職位分類制的內(nèi)容包括（）。

A.劃分職類、職系和職組
B.制定職位說明書
C.合理設(shè)置職位
D.定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制

10.多項(xiàng)選擇題績效評估的心理調(diào)控包括（）。

A.心理調(diào)節(jié)與有效管理相結(jié)合
B.預(yù)防性調(diào)控和補(bǔ)救性調(diào)控相結(jié)合
C.個體心理調(diào)適與群體心理調(diào)控相結(jié)合
D.領(lǐng)導(dǎo)調(diào)控與員工個人調(diào)控相結(jié)合