多項(xiàng)選擇題個(gè)人工作日寫實(shí)的程序包括()。

A.準(zhǔn)備階段
B.觀察記錄階段
C.整理分析階段
D.測時(shí)階段
E.工時(shí)抽樣階段


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1.多項(xiàng)選擇題定額完成程度的統(tǒng)計(jì)分析表現(xiàn)為()。

A.綜合定額完成率
B.按車間分工種的定額完成率統(tǒng)計(jì)分析
C.按典型零件的定額完成率統(tǒng)計(jì)分析
D.工作班定額完成率統(tǒng)計(jì)分析
E.工作周定額完成率統(tǒng)計(jì)分析

2.多項(xiàng)選擇題不被統(tǒng)計(jì)為實(shí)耗工時(shí)的項(xiàng)目是()。

A.制度工時(shí)
B.加班加點(diǎn)工時(shí)
C.缺勤工時(shí)
D.停工工時(shí)
E.非生產(chǎn)工時(shí)

3.多項(xiàng)選擇題所謂“正常條件”是指在定額執(zhí)行期內(nèi),正常的()。

A.生產(chǎn)組織
B.勞動(dòng)組織
C.工作環(huán)境
D.勞動(dòng)條件
E.勞動(dòng)強(qiáng)度

4.多項(xiàng)選擇題類推比較法與估工法相比優(yōu)點(diǎn)較多,但也有不足點(diǎn)是()。

A.主觀臆斷成份多
B.水平較差
C.受可比性限制
D.制定典型定額工作量較大
E.典型產(chǎn)品選擇有一定局限性

5.多項(xiàng)選擇題綜合評定法是工時(shí)評定法中的一種方法,這種方法是從()對操作者的操作進(jìn)行評定的。

A.技術(shù)熟練程度
B.技術(shù)復(fù)雜程度
C.努力程度
D.環(huán)境條件
E.操作穩(wěn)定性

6.多項(xiàng)選擇題類推比較法()。

A.是以一種產(chǎn)品或工序的定額推算出另一種產(chǎn)品或工序的定額的方法
B.具有一定的科學(xué)性、通用性和平衡性
C.在典型零件和工藝的選擇方面具有一定的局限性
D.簡便易行,有利于提高定額的準(zhǔn)確性
E.不適用于生產(chǎn)同類型產(chǎn)品、零件的情況

7.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)分析法制定定額具有一定的優(yōu)點(diǎn),其主要優(yōu)點(diǎn)是()。

A.方法簡單
B.計(jì)算方便
C.制定工作量不大
D.先進(jìn)合理性較好
E.有一定程度的說服力

8.多項(xiàng)選擇題工時(shí)抽樣的目的是()。

A.對操作者的操作進(jìn)行評定
B.測定工序中的某項(xiàng)操作內(nèi)容
C.調(diào)查工時(shí)利用率和機(jī)床開工率
D.調(diào)查定額時(shí)間各組成部分所占工作日的比率
E.調(diào)查非定額時(shí)間在工作日中所占比率

9.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)分析法一般()。

A.適用于小批量和間斷性生產(chǎn)的產(chǎn)品定額的制定
B.不能反映過去平均達(dá)到的水平
C.以大量的統(tǒng)計(jì)資料為依據(jù),有一定的說服力并更接近實(shí)際
D.合適于生產(chǎn)條件比較正常的產(chǎn)品定額制定
E.沒有經(jīng)驗(yàn)估工法更能反映實(shí)際情況

10.多項(xiàng)選擇題選擇定時(shí)點(diǎn)考慮的因素有()。

A.應(yīng)選擇對人的感官剌激較弱的瞬間
B.定時(shí)點(diǎn)是操作中必須出現(xiàn)的
C.定時(shí)點(diǎn)的占用時(shí)間非常短暫
D.定時(shí)點(diǎn)應(yīng)選擇占用時(shí)間較長的動(dòng)作
E.選擇能發(fā)聲、發(fā)光的某一瞬間作為定時(shí)點(diǎn)

最新試題

在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。

題型:單項(xiàng)選擇題

人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。

題型:多項(xiàng)選擇題

工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。

題型:多項(xiàng)選擇題

補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種

題型:單項(xiàng)選擇題

實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。

題型:單項(xiàng)選擇題

在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題