判斷題針對性原則是建設性溝通應遵循的原則之一。

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1.多項選擇題下列屬于霍蘭德的職業(yè)傾向理論是（）。

A.實際型
B.技術型
C.研究型
D.傳統(tǒng)型

2.多項選擇題下列屬于英國績效管理的主管部門的是（）。

A.財政部
B.政府部門
C.國家審計署
D.內閣

3.單項選擇題下列不屬于公共部門人力資源管理特點的是（）。

A.公共性
B.政策性
C.穩(wěn)定性
D.常規(guī)性

4.單項選擇題下列不屬于我國公共部門組織文化改革的方向的是（）。

A.服務型組織文化
B.法治型組織文化
C.法制型組織文化
D.企業(yè)家文化

5.單項選擇題以下各項行為中屬于強化行為的是（）。

A.正強化
B.負激勵
C.懲罰
D.負強化

6.單項選擇題下列不屬于公共部門組織設計原則的是（）。

A.公益目標原則
B.精干高效原則
C.動態(tài)性與適應性相結合
D.有效管理幅度原則

7.單項選擇題下列不屬于公共部門人力資源總體規(guī)劃的內容的是（）。

A.人力資源數(shù)量
B.人力資源的質量
C.人力資源的結構
D.人力資源的道德

8.單項選擇題下列不屬于職業(yè)生涯管理的內容的是（）。

A.職業(yè)生涯評估
B.職業(yè)生涯規(guī)劃
C.職業(yè)生涯發(fā)展
D.職業(yè)生涯管理

9.單項選擇題下列不屬于實現(xiàn)良好的招聘要達到的目標的是（）。

A.恰當?shù)臅r間
B.恰當?shù)膩碓?br/>C.恰當?shù)墓芾?br/>D.恰當?shù)娜诉x

10.單項選擇題下列屬于根據流動的原因劃分的員工流動類型的是（）。

A.非自愿流動
B.合理流動
C.不合理流動
D.外部流動