A.科學(xué)編寫崗位工作說明書,得出工作崗位考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B.加強(qiáng)對考評(píng)者的指導(dǎo),使其準(zhǔn)確地掌握考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
C.采用基于事實(shí)的客觀考評(píng)方法
D.記錄關(guān)鍵績效事件,用員工的行為和事先確定的績效標(biāo)準(zhǔn)做比較
E.由多人組成考評(píng)小組進(jìn)行考評(píng)
您可能感興趣的試卷
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)真題(2008年)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)模擬試題(一)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)模擬試題(二)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)真題(單項(xiàng)選擇題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)模擬試題(五)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)模擬試題(三)
- 2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)旅游》真題及答案
你可能感興趣的試題
A.寬松誤差
B.緊縮誤差
C.居中趨勢
D.嚴(yán)格誤差
E.分散趨勢
A.目標(biāo)管理法
B.強(qiáng)制分布法
C.績效標(biāo)準(zhǔn)法
D.量表評(píng)等法
E.直接指標(biāo)法
A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法
C.量表評(píng)價(jià)法
D.成對比較法
E.選擇排列法
A.內(nèi)部晉升
B.工作調(diào)換
C.工作輪換
D.退休返聘
E.社會(huì)招聘
A.針對性
B.情感性
C.理性
D.策略性
E.審美性
A.制度管理可行性
B.制度管理合法性
C.制度管理嚴(yán)肅性
D.制度管理藝術(shù)性
E.制度管理合理性
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.員工忠誠度
C.員工滿意度
D.員工流失率
E.人工成本利潤率
A.態(tài)度
B.能力
C.責(zé)任心
D.主動(dòng)性
E.創(chuàng)造性
A.近因效應(yīng)
B.下屬行為偏差
C.暈輪效應(yīng)
D.成見效應(yīng)
A.牛角效應(yīng)
B.驟變效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.獨(dú)具效應(yīng)
最新試題
依靠政府、國外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為()。
旅游景區(qū)對員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括()。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是()。
飯店管理合同中,委托代理可能存在的問題有()。
下列選項(xiàng)中,關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法,錯(cuò)誤的是()。
()直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
每年春節(jié)假期時(shí),海南省的旅游消費(fèi)量和消費(fèi)額都急劇上升,這表明旅游需求具有的()特征。
科學(xué)合理的智慧旅游保障體系有利于促進(jìn)景區(qū)向()的模式轉(zhuǎn)變。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵(lì)的關(guān)鍵。
實(shí)施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重()方面。