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A.勞務(wù)管理資料檔案合同協(xié)議類最低保存年限為8年
B.勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限為8年
C.勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類最低保存年限為8年
D.勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費發(fā)放類最低保存年限為5年
A.月度檢查
B.季度考核
C.年度評價
D.相關(guān)資料及報表
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.通過仲裁機構(gòu)解決
C.責令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過法律途徑解決
A.項目部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
B.定期檢測
C.評估
D.監(jiān)控及相應(yīng)措施的資料記錄
A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《民法》
D.《勞動合同法》
A.班組長
B.用工企業(yè)勞務(wù)員
C.用工企業(yè)項目負責人
D.項目部勞務(wù)員
A.花名冊
B.身份證
C.勞動合同
D.崗位技能證書
A.工程管理人員登記表
B.工程人員登記表
C.現(xiàn)場工人登記表
D.進場人員登記表
最新試題
當對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進行復(fù)審
應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團公司、一級公司和項目部。()
勞動合同具有的性質(zhì)()。
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。()
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()
解決勞動爭議的原則有()
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()