多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)勞務(wù)管理資料檔案的保管正確的有（）。

A.勞務(wù)管理資料檔案合同協(xié)議類最低保存年限為8年
B.勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限為8年
C.勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類最低保存年限為8年
D.勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費(fèi)發(fā)放類最低保存年限為5年


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題以下可作為勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍考評(píng)資料的有（）。

A.月度檢查
B.季度考核
C.年度評(píng)價(jià)
D.相關(guān)資料及報(bào)表

2.多項(xiàng)選擇題解決勞動(dòng)人員工資糾紛的主要途徑有（）。

A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.通過仲裁機(jī)構(gòu)解決
C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過法律途徑解決

3.多項(xiàng)選擇題突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案包括（）。

A.項(xiàng)目部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
B.定期檢測
C.評(píng)估
D.監(jiān)控及相應(yīng)措施的資料記錄

4.多項(xiàng)選擇題處理勞務(wù)糾紛的法律有：（）。

A.《建筑法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《民法》
D.《勞動(dòng)合同法》

5.多項(xiàng)選擇題考勤表需以下哪些簽字（）。

A.班組長
B.用工企業(yè)勞務(wù)員
C.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.項(xiàng)目部勞務(wù)員

6.多項(xiàng)選擇題對(duì)進(jìn)場人員（）進(jìn)行備案管理是實(shí)名制管理內(nèi)容之一。

A.花名冊(cè)
B.身份證
C.勞動(dòng)合同
D.崗位技能證書

9.多項(xiàng)選擇題按國務(wù)院政策要求，應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)分包隊(duì)伍對(duì)農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)做到（）。

A.日清日結(jié)
B.月清月結(jié)
C.年清年結(jié)
D.按分包合同約定執(zhí)行

10.多項(xiàng)選擇題采用（）方式支付勞務(wù)報(bào)酬的，勞務(wù)作業(yè)承包人與勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人雙方約定支付方式。

A.計(jì)時(shí)單價(jià)
B.計(jì)量單價(jià)
C.計(jì)件單位
D.固定報(bào)酬

最新試題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）

題型：判斷題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）

題型：判斷題

對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識(shí)，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：單項(xiàng)選擇題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）

題型：判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：單項(xiàng)選擇題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）

題型：判斷題

單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：單項(xiàng)選擇題