多項選擇題突發(fā)事件應急預案包括（）。

A.項目部突發(fā)事件應急預案
B.定期檢測
C.評估
D.監(jiān)控及相應措施的資料記錄


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題處理勞務糾紛的法律有：（）。

A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《民法》
D.《勞動合同法》

2.多項選擇題考勤表需以下哪些簽字（）。

A.班組長
B.用工企業(yè)勞務員
C.用工企業(yè)項目負責人
D.項目部勞務員

3.多項選擇題對進場人員（）進行備案管理是實名制管理內(nèi)容之一。

A.花名冊
B.身份證
C.勞動合同
D.崗位技能證書

4.多項選擇題建立施工現(xiàn)場管理臺賬，如（），對出進場人員信息及時跟蹤，并將臺賬放在勞務項目管理機構備查，同時報送一份留存。

A.工程管理人員登記表
B.工程人員登記表
C.現(xiàn)場工人登記表
D.進場人員登記表

6.多項選擇題按國務院政策要求，應監(jiān)督勞務分包隊伍對農(nóng)民工工資應當做到（）。

A.日清日結
B.月清月結
C.年清年結
D.按分包合同約定執(zhí)行

8.多項選擇題工資表中人員必須與考勤表一致，且必須有（）簽字和其所在企業(yè)蓋章，方可辦理勞務費結算。

A.務工人員本人
B.施工隊伍負責人
C.項目經(jīng)理
D.企業(yè)法人

9.多項選擇題勞動合同審查的要求包括（）。

A.當事人申請
B.勞動合同簽訂
C.鑒證機關審核
D.確認證明

10.多項選擇題勞動合同中，勞動者應具備（）。

A.民事能力
B.身體條件
C.工作能力符合用人單位招聘條件
D.年滿16周歲

最新試題

我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的

題型：單項選擇題

勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）

題型：判斷題

工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。（）

題型：判斷題

對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）

題型：判斷題

新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）

題型：判斷題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）

題型：判斷題

勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。

題型：單項選擇題

當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審

題型：單項選擇題

勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）

題型：判斷題

突發(fā)事件處理時按相關責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。（）

題型：判斷題