多項(xiàng)選擇題處理勞務(wù)糾紛的法律有：（）。

A.《建筑法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《民法》
D.《勞動(dòng)合同法》


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1.多項(xiàng)選擇題考勤表需以下哪些簽字（）。

A.班組長(zhǎng)
B.用工企業(yè)勞務(wù)員
C.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.項(xiàng)目部勞務(wù)員

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員（）進(jìn)行備案管理是實(shí)名制管理內(nèi)容之一。

A.花名冊(cè)
B.身份證
C.勞動(dòng)合同
D.崗位技能證書(shū)

5.多項(xiàng)選擇題按國(guó)務(wù)院政策要求，應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)分包隊(duì)伍對(duì)農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)做到（）。

A.日清日結(jié)
B.月清月結(jié)
C.年清年結(jié)
D.按分包合同約定執(zhí)行

6.多項(xiàng)選擇題采用（）方式支付勞務(wù)報(bào)酬的，勞務(wù)作業(yè)承包人與勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人雙方約定支付方式。

A.計(jì)時(shí)單價(jià)
B.計(jì)量單價(jià)
C.計(jì)件單位
D.固定報(bào)酬

7.多項(xiàng)選擇題工資表中人員必須與考勤表一致，且必須有（）簽字和其所在企業(yè)蓋章，方可辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算。

A.務(wù)工人員本人
B.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.企業(yè)法人

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同審查的要求包括（）。

A.當(dāng)事人申請(qǐng)
B.勞動(dòng)合同簽訂
C.鑒證機(jī)關(guān)審核
D.確認(rèn)證明

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同中，勞動(dòng)者應(yīng)具備（）。

A.民事能力
B.身體條件
C.工作能力符合用人單位招聘條件
D.年滿16周歲

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的必備條款包括哪些條款（）。

A.勞動(dòng)合同期限和試用期限
B.工作內(nèi)容和工作時(shí)間
C.勞動(dòng)紀(jì)律和政治待遇
D.生產(chǎn)條件或工作條件

最新試題

施工方案定稿后，總包技術(shù)部門(mén)、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算，其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。（）

題型：判斷題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

題型：判斷題

勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）

題型：判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）

題型：判斷題