多項選擇題工作分析的最終結果是（）。

A.工作描述
B.組織結構圖
C.工作規(guī)范
D.工藝流程圖


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1.多項選擇題使用成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)所適用的人力資源戰(zhàn)略的特點是（）。

A.明確的工作說明書
B.強調具有技術上的資格證明與技能
C.強調創(chuàng)新和彈性
D.強調以工作為基礎的薪酬

2.多項選擇題勞動爭議應當遵循的原則是（）。

A.協(xié)商一致
B.合法
C.公正
D.及時

3.多項選擇題下列有關就業(yè)與合同哪些說法是正確的（）。

A.勞動合同訂立就表明勞動關系的確立
B.企業(yè)與大學生簽訂的三方協(xié)議就是勞動合同
C.就業(yè)協(xié)議是一種特殊的民事合同，并不直接受勞動法的調整
D.勞動關系自用工之日起建立

4.多項選擇題企業(yè)中要承擔人力資源管理責任的人員包括（）。

A.高層管理者
B.人力資源管理專員
C.直線經理
D.一線員工

5.多項選擇題人力資源的質量包括勞動者的（）。

A.體能素質
B.經驗知識
C.通用知識
D.專業(yè)知識

6.單項選擇題下列哪些不是職位薪酬體系的缺點。（）

A.增加了成本
B.不利于員工職業(yè)發(fā)展
C.制約員工知識、技能等各方面的發(fā)展
D.員工容易質疑崗位價值的評估，而崗位評估的要素選擇和評判權重帶有一定的主觀成分，并不能完全做到客觀、公正、合理

9.單項選擇題（）是在雙通道模式的基礎上發(fā)展起來的，它包括管理、技術和業(yè)務等不同的職級系列。

A.網狀發(fā)展模式
B.水平發(fā)展模式
C.多通道發(fā)展模式
D.多維度發(fā)展模式

10.單項選擇題（）提出了員工職業(yè)發(fā)展三維圓錐模型。

A.艾德加·施恩
B.約翰·克朗伯茲
C.帕森斯
D.約翰·霍蘭德