多項選擇題企業(yè)中要承擔人力資源管理責任的人員包括（）。

A.高層管理者
B.人力資源管理專員
C.直線經(jīng)理
D.一線員工


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1.多項選擇題人力資源的質(zhì)量包括勞動者的（）。

A.體能素質(zhì)
B.經(jīng)驗知識
C.通用知識
D.專業(yè)知識

2.單項選擇題下列哪些不是職位薪酬體系的缺點。（）

A.增加了成本
B.不利于員工職業(yè)發(fā)展
C.制約員工知識、技能等各方面的發(fā)展
D.員工容易質(zhì)疑崗位價值的評估，而崗位評估的要素選擇和評判權(quán)重帶有一定的主觀成分，并不能完全做到客觀、公正、合理

5.單項選擇題（）是在雙通道模式的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，它包括管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)等不同的職級系列。

A.網(wǎng)狀發(fā)展模式
B.水平發(fā)展模式
C.多通道發(fā)展模式
D.多維度發(fā)展模式

6.單項選擇題（）提出了員工職業(yè)發(fā)展三維圓錐模型。

A.艾德加·施恩
B.約翰·克朗伯茲
C.帕森斯
D.約翰·霍蘭德

7.單項選擇題下列（）不屬于脫崗開發(fā)方法。

A.正規(guī)教育
B.繼任計劃
C.研討會
D.文件筐技術(shù)

8.單項選擇題（）是指發(fā)現(xiàn)并追蹤具有高潛質(zhì)的員工的過程。

A.職務(wù)擴大化
B.行動學(xué)習(xí)
C.繼任計劃
D.職務(wù)輪換

9.單項選擇題下列是面試的過程，除了（）。

A.預(yù)備階段和引入階段
B.熱身階段
C.正題階段
D.變換和結(jié)束階段