單項(xiàng)選擇題下列公司成員中，不屬于股票期權(quán)的激勵對象的是（）。

A.上市公司的獨(dú)立董事
B.上市公司的外籍核心業(yè)務(wù)人員
C.上市公司的外籍董事
D.上市公司的高級管理人員


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2.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致勞動力市場非均衡現(xiàn)象出現(xiàn)的原因不包括（）。

A.有些企業(yè)可能會支付超過市場通行水平的工資
B.勞動者跨企業(yè)流動是有成本的
C.勞動力對工資率的反應(yīng)是極其敏感的
D.企業(yè)往往并不能隨意調(diào)整所雇用的員工人數(shù)

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于實(shí)際工資的說法，錯誤的是（）。

A.實(shí)際工資是企業(yè)支付給員工的貨幣工資
B.政府在制定相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策時(shí)，應(yīng)了解市場上的實(shí)際工資水平
C.消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)越高，相同貨幣工資所代表的實(shí)際工資水平越低
D.實(shí)際工資是勞動力供給決策的依據(jù)

7.單項(xiàng)選擇題關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的說法，錯誤的是（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇只能在達(dá)到法定退休年齡后才能享受
B.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由當(dāng)?shù)卣蛡€人共同繳納
C.實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的模式
D.基金主要由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成

8.單項(xiàng)選擇題勞動力市場是一種（）市場。

A.期貨
B.資本
C.要素
D.產(chǎn)品

9.單項(xiàng)選擇題長期失業(yè)率是指在勞動總?cè)丝谥校I(yè)時(shí)間達(dá)到（）的失業(yè)者所占的比例。

A.2年以及2年以上
B.3年以及3年以上
C.半年以及半年以上
D.1年以及1年以上

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于職業(yè)生涯通道的說法，錯誤的是（）。

A.它是個體一生的職業(yè)生涯軌跡
B.它的四種基本類型中的雙通道是為管理人員設(shè)計(jì)的
C.它也稱職業(yè)生涯路線
D.它是個體在職業(yè)生涯中經(jīng)歷的一系列崗位和層級所形成的鏈條

最新試題

下列關(guān)于績效評價(jià)技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于年薪制的說法，錯誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

一項(xiàng)人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

“完善特殊工時(shí)制度，加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。

題型：單項(xiàng)選擇題

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動。”這是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源需求大于供給時(shí)組織可以采用的措施是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。

題型：單項(xiàng)選擇題