單項選擇題關于基本養(yǎng)老保險制度的說法，錯誤的是（）。

A.養(yǎng)老保險待遇只能在達到法定退休年齡后才能享受
B.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，由當?shù)卣蛡€人共同繳納
C.實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的模式
D.基金主要由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成


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1.單項選擇題勞動力市場是一種（）市場。

A.期貨
B.資本
C.要素
D.產(chǎn)品

2.單項選擇題長期失業(yè)率是指在勞動總?cè)丝谥?，失業(yè)時間達到（）的失業(yè)者所占的比例。

A.2年以及2年以上
B.3年以及3年以上
C.半年以及半年以上
D.1年以及1年以上

3.單項選擇題關于職業(yè)生涯通道的說法，錯誤的是（）。

A.它是個體一生的職業(yè)生涯軌跡
B.它的四種基本類型中的雙通道是為管理人員設計的
C.它也稱職業(yè)生涯路線
D.它是個體在職業(yè)生涯中經(jīng)歷的一系列崗位和層級所形成的鏈條

4.多項選擇題費德勒認為情境性的因素可以分為（）。

A.關系取向
B.工作取向
C.職權
D.工作結構
E.上下級關系

5.多項選擇題勞動關系運行的程序規(guī)則具體包括（）。

A.個別勞動關系處理規(guī)則
B.集體勞動關系處理規(guī)則
C.勞動爭議處理規(guī)則

6.多項選擇題按照哈佛大學波特教授的劃分方法，競爭戰(zhàn)略通常劃分為（）。

A.成長戰(zhàn)略
B.總成本領先戰(zhàn)略
C.差別化戰(zhàn)略
D.市場集中戰(zhàn)略
E.穩(wěn)定戰(zhàn)略

7.單項選擇題關于以下關于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的說法正確的是（）。

A.參保條件是年滿18周歲，不是在校生
B.可以在戶籍所在地或工作地參保
C.最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額
D.個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)放標準，目前為個人賬戶全部存儲除以130

8.單項選擇題以下關于國有企業(yè)的工資決定機制不正確的是（）。

A.企業(yè)經(jīng)濟效益增長，工資總額相應比例增加
B.企業(yè)經(jīng)濟效益下降，工資總額相應比例下降
C.企業(yè)未實現(xiàn)增值保值，工資總額不得增長或適度下
D.如果員工數(shù)量增加，原則上工資總額應增加

9.單項選擇題實行差異化戰(zhàn)略的組織采取的績效管理的說法，正確的是（）。

A.績效考核的周期短
B.弱化直接結果的考核
C.選擇以結果為導向的評價
D.績效考核使直屬上司作為評價主體

10.單項選擇題法約爾模型是指（）形式。

A.虛擬組織
B.職能組織
C.團隊組織
D.事業(yè)部組織

最新試題

同時效度與預測效度同屬于（）。

題型：單項選擇題

下列關于履歷分析的說法，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。

題型：多項選擇題

對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務是（）

題型：單項選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關于社會生產(chǎn)服務和生活服務人員的說法，正確的是（）。

題型：單項選擇題

下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。

題型：單項選擇題

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負有主要責任的基本變量包括（）

題型：多項選擇題

下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動。”這是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內(nèi)容。

題型：單項選擇題

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。

題型：單項選擇題